DEIN POTENTIELLER ARBEITGEBER

Unser Auftraggeber ist nicht nur SAP Goldpartner, sondern auch einer der größten und erfahrensten SAP HR/Payroll-Spezialisten.

Das Unternehmen hat sich als führend bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Implementierung von Cloud-basierten, hybriden und lokalen HR/Payroll-Systemen für große, komplexe multinationale Unternehmen und öffentliche Einrichtungen in über 40 Ländern etabliert.

DU BIST GROSSARTIG! DENN DU BIST…

• Du hast den Überblick: Denn du berätst deine Kunden zu gesetzlichen und tariflichen Anforderungen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, DEÜV)
• Payroll-Optimierer: Du analysierst und verbesserst Payroll-Prozesse wie Abrechnung, Zeitwirtschaft und Folgeaktivitäten
• Regelwerk-Architekt: Du richtest Abrechnungsschemen und -regeln ein und pflegst sie eigenständig
• SAP-Customizer: Du konfigurierst Lohnarten, Infotypen, das Payroll Control Center (PCC) und relevante Schnittstellen
• Integrationsprofi: Du verbindest SAP HCM mit angrenzenden Modulen wie Time Management, FI/CO oder SuccessFactors
• Experte für 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen Abrechnungsfehlern
  

DAS IST DRIN FÜR DICH

• Professionelles Onboarding - das keine Fragen offen lässt in einer sehr modernen Unternehmenskultur und spannende Projekte
• Hohe Freiheitsgrade und kein Mikromanagement
• Attraktives Gehaltspaket: je nach Erfahrung bis zu 100k € Zielgehalt inkl. 10–20 % variablem Anteil
• Flexible Arbeitszeiten , nahezu keine Reisetätigkeit und mobiles Arbeiten ist möglich
• Exzellente Teamatmosphäre , flache Hierarchien und nahbare Führungskräfte inkl. guter Aufstiegschancen
• On top: Betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Corporate Benefits
  

DAS IST DEIN ERFAHRUNGSSCHATZ

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP HCM Payroll
• Expertenwissen in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifvereinbarungen
• Fundierte Kenntnisse in SAP PY, PT, PA und angrenzenden Modulen
• Du zeichnest dich durch eine hohes Maß an Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit aus
• Du bist sehr gut organisiert, Kundenorientiert und Kommunikationsstark
• Deutsch und Englisch – bei Fokus auf Öffentlichen Dienst reicht Deutsch