Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

HR-IT PROJEKTMANAGER (M/W/D)

• Zentrale Ansprechperson für die Abstimmung zwischen globalem und lokalem Projektteam sowie Koordination aller Projekt- und Prozessbeteiligten
• Mitarbeit bei der Durchführung von Tests neuer Prozesse und implementierter länderspezifischer Anforderungen sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Datenübertragung in HCM und angeschlossene Subsysteme
• Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts, Identifikation potenzieller Risiken in einer frühen Phase und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Erstellung regelmäßiger Statusberichte zum Projektverlauf für Management und relevante Stakeholder
• Unterstützung der lokalen Einheiten bei der Umsetzung erforderlicher Change-Management-Maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Erfahrung in globalen SAP-Implementierungsprojekten, insbesondere im Modul SAP HCM Personaladministration (PA) oder weiteren HCM-Komponenten
• Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
• Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen sowie gängigen Best Practices
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf HR-Projekte
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Homeoffice-Regelung mit 2 bis 3 Tagen pro Woche zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und diverse Freizeitaktivitäten
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Urlaubsplanung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Handelsbranche

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.