Key User SAP - Time Management (m/w/d)
Key User SAP - Time Management (m/w/d)
Key User SAP - Time Management (m/w/d)
Key User SAP - Time Management (m/w/d)
KS Gleitlager GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Neckarsulm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.500 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Key User SAP - Time Management (m/w/d)
Über diesen Job
Key User SAP - Time Management (m/w/d)
KS Gleitlager GmbH in Neckarsulm, Deutschland
Rheinmetall
/ Key User SAP - Time Management (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE20945
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Ansprechpartner für HR interne Fragen zur Zeitwirtschaft und Beratung bei Umsetzung von neuen Betriebsvereinbarungen hins. zeitwirtschaftlicher Auswirkungen, sowie Ansprechpartner für PMI´s mit positiver Zeitwirtschaft
- Prüfung bei Änderung von Berechtigungskonzepten für Zeitdatenverantwortliche und der Notwendigkeit neuer Arbeitszeitplanregel
- Konzeption und Beantragung von Change Request bezüglich zeitwirtschaftlicher Themen, sowie zeitnahe Information der Beteiligten bei zeitwirtschaftlichen Änderungen (z.B. Tariferhöhung in Kombination mit Pauschalbeträgen)
- Unterstützende Funktion bei ESS / MSS Themen (Daten aus dem SAP HCM)
- Schnittstelle zwischen operativem HR und HR IT
- Erstellung Massenuploads, Abwesenheitskontingente und Aufbau eines Testcenters
- Weiterbearbeitung von eingereichten Tickets aus den HR-Bereichen, einfügen von technischen Informationen
- Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen für den Bereich Zeitwirtschaft in Deutschland
- Betreuung, Optimierung und Harmonisierung der Prozesse und Konsolidierung der verschiedenen Abrechnungs-/ Zeitwirtschaftssysteme auf einem neuen einheitlichen SAP-System (mittefristig auf Basis S4/HANA)
- Analyse, Konzeption, Implementierung, Test und Einführung neuer Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Umsetzung von Anforderungen im Rahmen unterschiedlicher Projekte
- Pflege, Test, Freigabe und kontinuierliche Betreuung anwenderspezifischer Softwaresysteme (SAP-HR Modul PT)
- Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Schnittstellen sowie Sicherstellung einer hohen Prozess und Datenqualität
- Beratung, Unterstützung und Schulung von Anwendern und Fachbereichen in allen relevanten Fragestellungen im Umfeld der Zeitwirtschaft
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zeitwirtschaft in SAP HCM
- Sehr gute Kenntnisse im SAP-HR Modul PT und in den MS-Office Produkten (insbesondere Excel)
- HR-Prozess Know-How (inkl. Employee-/Manager-Self-Services)
- Ausgeprägte Leistungs- und Lernbereitschaft sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige, effektive und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Neugier & Analytischer Geist: Der Drang, Probleme vollständig zu durchdringen, anstatt nur schelle Antworten zu finden
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretionsverständnis
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
Die offene Position kann wahlweise an allen Standorten der Division Power-Systems in Deutschland besetzt werden.
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