Externe Stellenausschreibung

Das wird dein Job

• Unterstützung bei der Entwicklung und dem Rollout unserer globalen Arbeitgebermarke und Karrierewebseite.
• Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Gesundheitsmanagement-Maßnahmen.
• Unterstützung bei der Konzeption von internationalen Recruiting-, Personalmarketing-, Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungs-Konzepten (wie z. B. Onboarding- oder Ambassador Konzept).
• Aufbereitung von Kennzahlen und Reportings und Erstellung von Powerpoint-Präsentationen.
• Recherche und Aufbereitung von neuen Trends im Recruiting, Employer Branding und der Personalentwicklung sowie Erstellung von Wettbewerbsanalysen.
  

Das bringst du mit

• Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarer Studiengang und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal.
• Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im HR-Bereich und Lust an Projekten aktiv mitzuwirken.
• Selbstständigkeit, Kreativität und Eigeninitiative die Themen in deinem Verantwortungsbereich voranzutreiben.
• Kommunikationsstärke und sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir dir

• Als Teammitglied spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung übernehmen.
• Flexibles Arbeitsumfeld (Büro & mobiles Arbeiten) an mehreren Tagen pro Woche nach individueller Abstimmung mit der Führungskraft.
• Die Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Gute Übernahmechancen und Entwicklungsperspektiven.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge Deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. Praktikumsanforderungen bei.