Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten.

Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.

- Empathisch, kompetent, engagiert und zuverlässig - Diese 4 Worte beschreiben Sie?
Dann suchen wir SIE! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet.

Die besten Argumente für uns

• Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
• Tarifliche Vergütung nach TV AWO BW (Entgeltgruppe P10, Einstufung je nach einschlägiger Berufserfahrung Stufe 2 bis 6 ) und Jahressonderzahlung
• Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
• Maximaler Personalschlüssel
• Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zum Jobticket, JobRad, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.

"In unserer Einrichtung pflegen wir eine offene Führungskultur, die den Teams Raum für eigene Verantwortung eröffnet. Wir legen großen Wert auf moderne, erfüllende und zukunftssichere Arbeitsplätze. "

(Matthias Endreß, Einrichtungsleitung)

• Zentral und mitten im Grünen, moderne und helle Architektur auf 2 Etagen
• Stationäre Pflegeplätze für 30 Senior*innen, 2 familiäre Wohngruppen
• Vollstationäre Pflege, Dauer- und Kurzzeitpflege
• Großzügige Terrasse und Fitnessgeräte, große Balkone auf den Etagen
• Engagierte Mitarbeiter*innen, die wie eine kleine Familie zusammenhalten
• Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine feste Ansprechperson

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Egym Wellpass
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte