Über RECHT Kontraktlogistik

Die RECHT Kontraktlogistik ist der ganzheitliche Dienstleister für Warehousing, Co-Packing und Value Added Services. Ob das gesamte Logistikportfolio aus einer Hand oder ein einzelner Baustein – in jedem Teilbereich zeigt das Unternehmen Expertise. Die Arbeitsatmosphäre in Nettetal ist von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Warehouse-Systems-Teams

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Warehouse-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf WMS und Lobster Data

• Priorisierung und Steuerung von Ressourcen und Projekten im Bestands- und Neukundengeschäft

• Koordination von Releases, Changes und Systemoptimierungen sowie Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards

• Steuerung von Softwareherstellern und externen IT-Dienstleistern

• Zentrale Ansprechperson bei kritischen System-, Support- und Projektthemen

• Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten sowie eines nachhaltigen Wissenstransfers innerhalb des Teams

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Warehouse Management Systems, Logistik-IT oder vergleichbarer Business Applications

• Bereitschaft, flexibel dort zu arbeiten, wo deine Unterstützung benötigt wird – sowohl remote als auch an unseren Projektstandorten

• Sehr gutes Verständnis für Prozesse der Lager- und Kontraktlogistik

• Erfahrung mit WMS-Lösungen, idealerweise mit LFS von Ehrhardt + Partner

• Gutes Verständnis von Schnittstellen, Systemintegrationen und Datenflüssen

• Erfahrung im Change-, Incident- und Anforderungsmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister

• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden

• Ausgeprägte Organisations-, Priorisierungs- und Kommunikationsfähigkeit

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveräner Umgang mit Eskalationen

• Kenntnisse in EDI, API oder Integrationsplattformen wie Lobster sind von Vorteil

Ihre ersten Monate

Sie lernen die bestehenden Systemlandschaften sowie die internen Abläufe an unseren verschiedenen Standorten kennen und übernehmen nach der Einarbeitung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team. Im hybriden Arbeitsmodell stimmen Sie sich eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen ab und begleiten erste Prozessoptimierungen.

Das wird geboten

• Gezielte & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich aktiv einzubringen und Themen eigenständig voranzutreiben

• Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag

• Kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum

• Echtes Teamwork - kollegial, unterstützend & auf Augenhöhe

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss für deine finanzielle Zukunft

• Spaß bei der Arbeit inklusive – mit regelmäßigen Firmen-Events zum Feiern und attraktiven Corporate Benefits zum Profitieren

Ihr Weg zum neuen Job

Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Sophie Possmann gerne zur Verfügung:

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