HR Generalist (m/w/d) (Hankook Reifen Deutschland)
HR Generalist (m/w/d) (Hankook Reifen Deutschland)
HR Generalist (m/w/d) (Hankook Reifen Deutschland)
HR Generalist (m/w/d) (Hankook Reifen Deutschland)
Hankook Tire Europe GmbH
Automobile und Zweiräder
Neu-Isenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR Generalist (m/w/d) (Hankook Reifen Deutschland)
Über diesen Job
Hankook Tire manufactures innovative, high-performance tyres for passenger cars, SUVs, light trucks, RVs, trucks, buses and motorsports. With five R&D centres and eight production facilities worldwide, Hankook continuously invests in research and development to offer the highest level of quality and driving satisfaction. The company employs around 20,000 people globally and sells products in over 160 countries. Hankook Tire has been the exclusive tyre supplier for the ABB FIA Formula E World Championship since 2023. Leading car manufacturers rely on Hankook tyres for original equipment. Around 42 percent* of global sales are generated in Europe. Hankook’s European headquarters are located in Neu-Isenburg, Germany. At its European Technical Centre in Hanover, Germany and its manufacturing site in Rácalmás, Hungary, Hankook develops and produces bespoke tyre solutions for the European market.
HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei Verhandlungen und Betriebsvereinbarungen
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess inkl. On- / Off-boarding
- Organisation und Mitwirkung bei Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsrunde, Bonusprogrammen und HR-Reporting
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten (SAP) und Verwaltung von Verträgen und Personalakten gemäß DSGVO
- Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Organisation interner Events und Wellbeing-Initiativen
- Weitere administrative und operative HR-Aufgaben nach Bedarf
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist:in
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Vertrauenswürdige und kompetente Ansprechperson für Führungskräfte
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Koreanisch Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Ein internationales Umfeld mit breitem Aufgabenspektrum und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
- Essensgutscheine & attraktive Mitarbeiterangebote
- Mitarbeiterrabatt auf Hankook Reifen