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Firmenprofil

In Neu-Isenburg ist mein Mandant ansässig, es geht hierbei um ein international tätiges FinTech- und IT-Unternehmen, das sich auf Zahlungstechnologien und digitale Zahlungsabwicklung spezialisiert hat.

Aufgabengebiet

• Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften im Bereich Technology & Telecoms
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
• Identifikation und Aufbau neuer Partnerschaften
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung der Partnerbeziehungen
• Analyse und Monitoring der Partnerleistungen
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
• Teilnahme an Meetings und Veranstaltungen zur Förderung der Zusammenarbeit
• Unterstützung bei der Lösung von Herausforderungen in der Partnerschaft

Anforderungsprofil

A successful Junior Partnermanager (m/w/d) should have:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder Human Resources
• Erste Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Partner- oder Kundenmanagement
• Affinität zur Technology & Telecoms Branche
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Interesse an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld in Neu-Isenburg

Vergütungspaket

• Attraktives Gehalt zwischen 40.500 EUR und 45.500 EUR
• Unbefristete Festanstellung
• Arbeiten in einem innovativen Umfeld in Neu-Isenburg
• Entwicklungsmöglichkeiten in der Technology & Telecoms Branche
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützendes Team

Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Karriere im Bereich Human Resources voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Partnermanager (m/w/d) und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!

Kontakt

Melis Kabayel

Referenznummer

JN-122025-6904152

Beraterkontakt

+4969507786017