Justiziar im boomenden Rohstoffmarkt (w/m/d)
Justiziar im boomenden Rohstoffmarkt (w/m/d)
Justiziar im boomenden Rohstoffmarkt (w/m/d)
Justiziar im boomenden Rohstoffmarkt (w/m/d)
TRADIUM GmbH
Bergbau, Metalle
Neu-Isenburg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 56.500 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Justiziar im boomenden Rohstoffmarkt (w/m/d)
Über diesen Job
Werde Teil unseres Teams als
Justiziar im boomenden Rohstoffmarkt (w/m/d)
Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (20 Wochenstunden).
Dein Verantwortungsbereich
- Wirtschaftsrecht/Vertragsrecht/Arbeitsrecht/Gesellschaftsrecht: Beratung und Betreuung der Geschäftsführung in allen relevanten Fragestellungen.
- Rechts- und Compliance-Fragen: Bearbeitung von allgemeinen rechtlichen und compliance-bezogenen Anfragen aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Vertragsmanagement: Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern im In- und Ausland.
- Rechtsstreitigkeiten: Vorbereitung und Begleitung von Verfahren im In- und Ausland unter Einbindung lokaler Rechtsanwälte.
- Vertragsvorlagen: Erarbeitung und Pflege von Dokumentenvorlagen.
- Schulungen: Vorbereitung und Durchführung von Inhouse-Schulungen zu rechtlichen Themen und Compliance.
- Risikomanagement: Implementierung von Compliance-Prozessen, Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
- Dokumentenverwaltung: Verwaltung von Verträgen und Rechtsdokumenten sowie Erarbeitung von Vorlagen.
- Schnittstellenfunktion: Koordination mit externen Partnern und Behörden.
Damit begeisterst du uns
- Studium: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung : In den Bereichen Legal, Compliance, Insurance & Riskmanagement
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
Das bieten wir dir
Moderne Arbeitskultur: Offenes Arbeitsumfeld mit Freiräumen für selbstständiges Arbeiten.
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven.
Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit 13. Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle.
Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsumfeld: Moderne Büros mit Klimaanlage, Dresscode Business Casual.
Mobilität: Gute Anbindung an ÖPNV mit Fahrtkostenzuschuss, eigene Parkplätze am Firmengebäude.
Events: Regelmäßige Firmenevents.
Extras: Tägliches, zu 100 % kostenfreies Mittagessen, dazu Obst und Snacks sowie warme und kalte Getränke.