Bei NewTec übernimmst du einen klar umrissenen Verantwortungsbereich, in dem du eigene Lösungswege gehst und Abläufe aktiv mitgestaltest. In Pfaffenhofen an der Roth baust du gemeinsam mit deinem Team neue Entwicklungsbereichen auf und erweiterst dabei dein Skillset fachlich wie persönlich. Ob in Vollzeit oder in Teilzeit ab 24 Wochenstunden, hier legen wir gemeinsam den Grundstein für deine berufliche Zukunft.

Willst du mit uns Technik bauen, auf die man sich im Einsatz verlassen kann, dann bewirb dich jetzt!

• Du erstellst und bearbeitest elektrotechnische Planungen und Dokumentationen auf Basis von Kundenanforderungen und technischen Spezifikationen, wodurch jedes Projekt auf einer sauberen und nachvollziehbaren Grundlage startet.
• Du montierst und verdrahtest Schaltschränke sowie elektrische Baugruppen nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen. So entsteht aus der Planung ein zuverlässig funktionierendes System.
• Du führst elektrische Funktionsprüfungen durch, unterstützt bei der Inbetriebnahme, suchst Fehler und behebst sie, damit unsere Kunden geprüfte Technik erhalten.
• Du wirkst bei der Fertigung von Baugruppen und in der Qualitätssicherung mit, sodass unsere Abläufe stetig besser werden und Fehler gar nicht erst entstehen.

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium der Elektrotechnik mit und sprichst Deutsch mindestens auf C1-Niveau sowie Englisch auf B2-Niveau.
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik gesammelt. Kenntnisse in der Elektrokonstruktion mit EPLAN sind wünschenswert.
• Du konntest bereits Erfahrung im Aufbau, in der Verkabelung und im Testen von Rack-Systemen sowie in der Inbetriebnahme und technischen Tests sammeln. Idealerweise hast du auch schon technische Dokumentationen und Montageanleitungen erstellt.
• Du arbeitest strukturiert und qualitätsbewusst, probierst gern neue Methoden aus und gehst offen auf die Anliegen deines Teams ein, damit jedes Projekt sauber und gemeinsam gelingt.

• Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
• Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Anna-Lena Christ