für meinen Mandanten, der seit etwa 20 Jahren Systemlösungen in verschiedenen Branchen entwickelt, suche ich zurzeit einen Junior/ Senior Developer.

Junior/ Senior Developer (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: bis 60.000 €
Standort: Raum Ulm
Ref. 24150

Ihre Aufgaben:

• Sie erarbeiten und setzen Konzepte für neue IT-Architekturen auf Basis von Kundenanforderungen um.
• Sie unterstützen Projekte bei der technischen Umsetzung im Umfeld von Iot, Industrie 4.0 und Cloud.
• Sie erschließen Technologien und neue Themen und vertiefen erworbenes Wissen.

 

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit der Programmiersprache C++ und agilen Methoden.
• Fertigkeiten mit Python, C# und dem C++ Framework Qt sind von Vorteil.
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

 

Persönlich sollten Sie gerne in einem Team arbeiten, wo Sie ihre Eigeninitiative, ihr strukturiertes Handeln und Ihr analytisches Denken umsetzen können.
Darüber hinaus sollten Sie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise haben, mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert ist eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, zielorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit. Um Ihr Profil abzurunden, sollten Sie eine schnelle Auffassungsgabe haben und gerne mit dem Unternehmen eine moderne und sichere Zukunft gestalten.

Was Ihnen geboten wird:

Als leistungsstarkes Team wird innovativ nach vorn gearbeitet und dem Kunden moderne Lösungen geboten.

Das Unternehmen mit ca. 30 Mitarbeitern bietet Ihnen eine Anstellung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und viel Teamgeist.

In der positiven Arbeitsatmosphäre, die sowohl individuelle Freiheit als auch Verantwortung fördert, können Sie und Ihre Ideen sich gut entfalten.

Das Unternehmen bietet Ihnen eine 40 Stundenwoche, 30 Tage Jahresurlaub, Weiterentwicklungsmöglichkeiten (individuelle Trainingstage), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten bis zu 4 Tagen pro Woche, regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest und Spieleabende), eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfahrzeug für Kundenreisen, Gewinnbeteiligung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und kostenlose Getränke, Kaffee und Obst.

 

Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellen anzubieten. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung gerne entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,

Ihr Ansprechpartner
Nils Hohler
n.hohler@karesources.com
Tel. 0049 228 286 59 410