Sie sind Profi in der Entgeltabrechnung und behalten auch bei komplexen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen den Überblick? Dann bietet Ihnen unser Kunde im Großraum Ulm eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.

In einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld übernehmen Sie die eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zu reibungslosen Personalprozessen bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Zusammenarbeit großschreibt.

Nutzen Sie die Chance als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt , Ihre Fachkenntnisse einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und Teil einer Organisation zu werden, die Professionalität, Vertrauen und Weiterentwicklung fördert.

Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

• Eigenständige Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen Fragen rund um die Abrechnung
• Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Korrespondenz und Abstimmung mit externen Institutionen wie Finanzbehörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Selbstverantwortliche Durchführung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Datenpflege und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Beobachtung gesetzlicher und tariflicher Neuerungen sowie Sicherstellung der internen Umsetzung
• Erstellung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Reports für Finanzbuchhaltung und Controlling

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie fundiertes Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, vorzugsweise mit Kenntnissen im TVöD-Umfeld
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis verbunden mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte klar und verständlich zu erläutern
• Routine im Umgang mit gängigen Abrechnungstools sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Selbstständige, engagierte Arbeitsweise und Offenheit für kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
• Identifikation mit unserer Vision und Motivation, aktiv zur Erreichung unserer Ziele beizutragen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Förderung durch Entwicklungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Job-Rad

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