Deine Rolle: Vom Senior-Experten zum Teamgestalter
Du bist in der Siemens-Welt zu Hause und suchst nach dem nächsten logischen Schritt in deiner Karriere? Bei uns übernimmst du nicht nur die technische Federführung für komplexe S7-Projekte, sondern wächst gezielt in die Rolle des Teamleiters hinein.

Aufgaben

In der ersten Phase liegt dein Fokus auf der Architektur und Umsetzung anspruchsvoller Serien- und Sonderanlagen im TIA Portal (V20). Als Senior-Experte verantwortest du die Bereiche Functional Safety (F-CPUs) und Motion Control (S210, Technologie-Objekte). Parallel dazu beginnst du mit der fachlichen Führung und dem Coaching von 2–3 Programmierern.

Du begleitest ihre Entwicklung durch Reviews und 1:1s und übernimmst schrittweise die Ressourcen- und Meilensteinplanung. Ein strategisches Highlight deiner Arbeit ist die Gestaltung der Migration zu WinCC Unified, bei der du die Konzepte und Best Practices für unsere Zukunft setzt.

Qualifikation

Du bringst tiefgehende Senior-Erfahrung mit der S7-1500 und Antriebstechnik (Startdrive/Tuning) mit. Wichtiger als langjährige Führungserfahrung ist uns dein

Potenzial und dein Wille zum Lead: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und Verantwortung für Projekterfolge zu übernehmen. Technisch bist du sicher in der Projektierung von Sicherheitsfunktionen und hast ein Auge für saubere Schnittstellen (OPC UA, Qt/C++).

Grundkenntnisse in EPLAN sowie fließendes Deutsch (Unternehmenssprach: Deutsch) und gutes Englisch runden dein Profil ab.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
• JobRad (Lease a Bike)
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
• Kostenlose Parkplätze
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
• 13. Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung