Du führst unser SPS‑Team und setzt Standards für robuste, wartbare und performante Automatisierungssoftware auf Siemens TIA Portal (S7‑1500/F‑CPU). Unsere Sondermaschinen treiben Medizintechnik, E‑Mobilität, Kommunikation und Energie voran — mit deinem Team lieferst du verlässlich von der internen Inbetriebnahme bis zur Kundenabnahme.

Aufgaben

Als technischer Kopf unseres SPS-Teams übernimmst du die Führung von 2–3 Programmierern. Dein Fokus liegt dabei auf dem Coaching und der fachlichen Weiterentwicklung deiner Kollegen (1:1s, Zielvereinbarungen, Reviews). Du bist verantwortlich für die Ressourcen- und Meilensteinplanung sowie für ein proaktives Eskalationsmanagement in unseren Projekten.

Technisch setzt du Maßstäbe: Du entwickelst Architekturkonzepte für Serien- und Sonderanlagen und begleitest diese von der Freigabe bis zur Inbetriebnahme. Dabei bleibst du „hands-on“ im TIA Portal (V20) zu Hause. Ein Schwerpunkt deiner Arbeit ist die strategische Migration zu WinCC Unified, wo du die Konzepte und Best Practices für unsere zukünftigen HMI-Standards definierst.

Zudem sicherst du die Qualität in den Bereichen Functional Safety (F-CPUs, STO/SS1/SLS) und Motion Control (S210-Antriebe, Technologie-Objekte). Du fungierst als Schnittstelle zum Vertrieb, zur Montage und zu unseren PC-Programmierern (Qt/C++), um eine reibungslose Systemintegration via OPC UA zu gewährleisten.

Qualifikation

• Senior-Expertise: Langjährige Erfahrung mit S7-1500 und TIA Portal.
• Lead-Mentalität: Erfahrung in der Führung von Entwicklern oder in der Leitung komplexer Projekte.
• Spezialwissen: Sicherer Umgang mit Functional Safety und Motion Control (Startdrive/Tuning).
• Lösungsorientierung: Du packst die Unified-Migration pragmatisch an und hast ein Grundverständnis für EPLAN P8.
• Kommunikation: Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
• JobRad (Lease a Bike)
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
• Kostenlose Parkplätze
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
• 13. Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung

Dein Job: Führen, Programmieren, Standardisieren

In dieser Position bist du nicht nur Programmierer, sondern Mentor und Architekt. Du leitest ein kleines, feines Team von Siemens-Spezialisten und sorgst dafür, dass unsere Projekte in Sachen Qualität und Zeitplan auf Kurs bleiben.