Die Grone-Bildungszentren Mecklenburg-Vorpommern GmbH – gemeinnützig – sucht für ihren Standort in Neubrandenburg einen engagierten und empathischen Qualifizierungsanleiter (m/w/d) für die Maßnahme der Unterstützten Beschäftigung (UB).
Als moderner Arbeitgeber verbinden wir das Beste aus drei Welten: Unsere lange Tradition in der Bildungsarbeit gibt uns ein starkes Fundament. Die Gegenwart gestalten wir aktiv mit innovativen und individuellen Förderkonzepten. Und für die Zukunft begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in eine nachhaltige berufliche Teilhabe. Wenn Sie diese Philosophie teilen und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Das erwartet Sie bei uns:

• Ein tolles Team: Bei uns erwartet Sie eine offene, kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir sind eine Gemeinschaft, die zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt
• Ein perfekter Start: Neue Mitarbeitende werden bei uns nicht allein gelassen. Sie werden strukturiert in alle Abläufe integriert und vom bestehenden Team herzlich aufgenommen und umfassend eingearbeitet

Ihre verantwortungsvollen Aufgaben:

Als Qualifizierungsanleiter/-in sind Sie der zentrale Begleiter für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Sie arbeiten praxisnah und direkt mit den Teilnehmenden

• Kompetenzfeststellung: Sie ermitteln die individuellen Fähigkeiten, Interessen und Stärken der Teilnehmenden
• Praktische Anleitung: Sie leiten die Teilnehmenden in betrieblichen Erprobungsphasen direkt am Arbeitsplatz an und trainieren mit ihnen konkrete berufliche Tätigkeiten
• Akquise und Kooperation: Sie finden passende Praktikums- und Arbeitsplätze in Betrieben der Region und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Arbeitgeber
• Individuelle Förderung: Sie erstellen und begleiten individuelle Qualifizierungspläne und fördern die beruflichen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmenden
• Begleitung und Jobcoaching: Sie agieren als verlässlicher Ansprechpartner für Teilnehmende und Betriebe, stabilisieren Beschäftigungsverhältnisse und leisten bei Bedarf Krisenintervention
• Dokumentation: Sie führen die erforderlichen Berichte und Dokumentationen über den Förderverlauf

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Bachelor, Master, Meister-, Techniker- oder Fachwirtqualifikation, oder einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Die Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein/AEVO) ist von Vorteil
• Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf (z. B. Menschen mit Lernbehinderungen oder psychischen Beeinträchtigungen)
• Ein hohes Maß an Empathie, Geduld, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Mobilität in der Region Rügen

Unser Angebot an Sie:

• Eine äußerst sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der führenden, gemeinnützigen Bildungsträger Deutschlands
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und professionellen Umfeld
• Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Erfolg der Teilnehmenden direkt mitzugestalten
• Unterstützung durch regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, Menschen neue berufliche Türen zu öffnen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an uns.

Grone Bildungszentren Mecklenburg-Vorpommern GmbH - gemeinnützig -

Die Grone Bildungszentren Mecklenburg-Vorpommern GmbH - gemeinnützig -

Die Grone-Bildungszentren Mecklenburg-Vorpommern GmbH ist ein gemeinnütziger Bildungsdienstleister. Das Unternehmen wurde 1990 unter dem Namen "Grone Bildungszentren West-Mecklenburg GmbH” als gemeinnützige Organisation gegründet und ist an mehreren Standorten in Mecklenburg-Vorpommern vertreten. Schulungsräume, Werkstätten, Praxis- und Büroräume unterschiedlicher Größe ermöglichen es, ein breit gefächertes Bildungsangebot für die verschiedensten Zielgruppen bereitzustellen. Dadurch ist es möglich, Bildungsinhalte sowohl im Klassenverband (mit bis zu 24 Teilnehmern) als auch in Kleingruppen zu vermitteln. Branchenkenntnisse und Unternehmenskontakte sind wichtige Instrumente, um Dienstleistungen so bedarfsorientiert wie möglich zu konzipieren und Teilnehmende erfolgreich auf dem ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Mehr Informationen