Einleitung

Für eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe in NRW suchen wir einen Controller (m/w/d), der sich als vielseitiger Sparringspartner innerhalb des Finance-Bereichs versteht. Die Position verbindet operatives Controlling mit der schrittweisen Übernahme eigener Verantwortungsbereiche und bietet entsprechend viel Entwicklungspotenzial. Gesucht wird eine pragmatische Persönlichkeit, die Finanzdaten sicher analysiert, Zusammenhänge verständlich vermittelt und Freude daran hat, bestehende Strukturen und Steuerungsinstrumente weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Du analysierst Finanz- und Unternehmensdaten und leitest daraus relevante Erkenntnisse für die operative Steuerung ab
• Im Rahmen der Monatsabschlüsse arbeitest Du eng mit dem Accounting zusammen und unterstützt die finanzielle Betreuung mehrerer Gesellschaften
• Du erstellst regelmäßige Reports, Forecasts und betriebswirtschaftliche Auswertungen für unterschiedliche interne Ansprechpartner
• Kennzahlen und Entwicklungen bereitest Du transparent auf und entwickelst geeignete Visualisierungen für eine verständliche Darstellung
• Bestehende Controlling-Modelle und Excel-basierte Steuerungsinstrumente entwickelst Du kontinuierlich weiter
• Mit Ad-hoc-Analysen unterstützt Du bei kurzfristigen wirtschaftlichen Fragestellungen und schaffst belastbare Entscheidungsgrundlagen
• Als Finance-Schnittstelle arbeitest Du mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und vermittelst kaufmännische Zusammenhänge adressatengerecht
• Du unterstützt bei übergreifenden Finance-Themen und bringst Dich aktiv in die Optimierung bestehender Abläufe ein
• Mit zunehmender Einarbeitung übernimmst Du eigenständig die kaufmännische Betreuung einzelner Gesellschaften und zusätzliche Verantwortung innerhalb des Teams

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen bildet eine gute Grundlage für die Position
• Du besitzt ein solides Verständnis für Accounting und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Finanzdaten sicher interpretieren
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Analyse sowie strukturierten Aufbereitung von Daten zeichnen Dich aus
• Erfahrung mit Reporting-, BI- oder Visualisierungslösungen wie Power BI ist von Vorteil
• Du denkst analytisch und unternehmerisch und kannst komplexe Zahlen in verständliche Aussagen übersetzen
• Auch in einem sich entwickelnden Umfeld arbeitest Du strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
• Du bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit und kannst Prioritäten situationsgerecht setzen
• Neue Systeme, Methoden und Themen erschließt Du Dir eigenständig und mit hoher Lernbereitschaft

Arbeitsumfeld

• Unbefristete Festanstellung in einem langfristig ausgerichteten Unternehmensumfeld
• Position mit Entwicklungsperspektive und sukzessiver Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Flexible Gestaltung zwischen 30 und 40 Wochenstunden
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Abstimmung
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und Prozessen
• Praxisorientierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit innerhalb des Finance-Teams
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• 29 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage zu ausgewählten Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und verschiedene Mitarbeitervorteile
• Moderne Arbeitsausstattung und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer FM-166370 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Frau Farina Monix | Consultant Finance
farina.monix@goodmanmasson.de

Goodman Masson Diversity & Inclusion Statement

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier:

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.