Leiter (w/m/d) für unsere Rechtsabteilung
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Leiter (w/m/d) für unsere Rechtsabteilung
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB)
Krankenhäuser
Neuruppin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 99.000 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche

Leiter (w/m/d) für unsere Rechtsabteilung
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Juristen/Volljuristen w/m/d) bzw. Rechtsanwalt w/m/d) als
Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.
Leiter (w/m/d) für unsere Rechtsabteilung
Die PRO Klinik Holding ist ein Unternehmensverbund, der verschiedene, bedeutende Gesundheitseinrichtungen und Serviceunternehmen der Region Ostprignitz-Ruppin vereint. Mit über 2.500 Mitarbeitern wird eine Leistungsdichte und Qualität der diagnostischen und therapeutischen Versorgung in Medizin, Therapie, Pflege und Rehabilitation erreicht, die herausragend für das Land Brandenburg ist. Unter dem Dach der PRO Klinik Holding GmbH agieren neben der Ruppiner Kliniken GmbH als Träger des ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg weitere Tochter und- Enkelfirmen.Wir bieten:
- eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- ein familienfreundliches Umfeld mit einer konzernbetriebenen Kita auf dem Gelände
- Unterstützung beim Erwerb der Zulassung zum Syndikusrechtsanwalt (m/w/d), falls gewünscht
- eine enge und abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- außertarifliche Vergütung
- Fort- und Weiterbildung wird gefördert
Ihr Aufgabengebiet:
- Leitung der Rechtsabteilung der Unternehmensgruppe und rechtliche Beratung aller Geschäftsbereiche, insbesondere aber der Geschäftsführung
- Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen (Fokus auf Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht)
- Begleitung von Unternehmensprojekten und deren rechtlicher Umsetzung
- rechtliche Betreuung von Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung mit Kooperationspartnern
- Erstellung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen und Unterstützung beim Ausbau des unternehmensspezifischen Compliance Management Systems
- arbeitsrechtliche Beratung der Personalverantwortlichen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
- Koordination und Management externer Rechtsberater und Prozessvertretern
- Personalführung eines kleinen Teams
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Studium der Rechtswissenschaft mit 2. Staatsexamen oder Masterabschluss
- Berufserfahrung - idealerweise mehr als 3 Jahre - in einem Unternehmen oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- solide und praxiserprobte Erfahrungen im allgemeinem Zivil-, Vertrags- und Arbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im krankenhausnahen Medizinrecht oder die Bereitschaft, sich zeitnah in dieses Rechtsgebiet einzuarbeiten
- Verständnis für Compliance-Sachverhalte und strafrechtliche Zusammenhänge
- proaktive empathische Persönlichkeit mit hoher kommunikativer Kompetenz und sicherem, dienstleistungsorientiertem Auftreten
- lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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