Die Firma Peter Cames in Neuss ist ein familiengeführter Lebensmittel-Großhandel - mit über 100 Jahren Tradition und 100 % Zukunftsorientierung. In vierter Generation liefern wir mit eigenen Fuhrpark nach NRW, RP sowie den BENELUX-Bereich. Unsere über 130 Mitarbeiter tun alles dafür, unsere über 1.200 Kunden zufrieden zu stellen.

Mehr über uns: Peter Cames GmbH, Liefer-Großhandel für Lebensmittel und Convenience-Produkte

Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten

• Gesamtverantwortung: Steuerung, Überwachung und Optimierung sämtlicher Lagerprozesse vom Wareneingang bis zur termingerechten Versandbereitstellung
• Mitarbeiterführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lagerteams einschließlich Personal- und Einsatzplanung für aktuell ca. 50 Mitarbeitende
• Prozessoptimierung: Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher Abläufe durch gezielte Ressourcenplanung und kennzahlenorientierte Steuerung
• Bestandsmanagement: Verantwortung für Bestandsgenauigkeit und eine effiziente Lagerorganisation
• Qualität und Sicherheit: Sicherstellung der Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards, insbesondere gemäß IFS Logistics   
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Fuhrpark, Vertrieb und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses

Logistikexpertise trifft Führungskompetenz

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Großhandel und der Lebensmittelbranche
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise Business Central ehemals Navision) und MS Office 
• Entscheidungsfreude, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Haltung

• Keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenendarbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und Überstundenausgleich
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen; Familiäres Betriebsklima, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege
• Vergünstigter Einkauf in unserem Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über ein Corporate Benefits Programm
• Mehr Benefits: www.cames-grosshandel.de/arbeitgeber/

Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Bonk unter 02131/9447-561 oder bewerbung@cames-neuss.de zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt direkt über die unser Online Formular: https://jobs.cames-grosshandel.de/uedt5