WOFÜR WIR SIE SUCHENDie Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. Innerhalb der Qualitätsorganisation bildet das Team Wareneingangsprüfung eine Schlüsselposition für die Kunden der RLS zur kaufmännischen und technischen Bearbeitung von Gewährleistungsfällen.

Die Tätigkeit zeichnet sich durch einen hohen Abwechslungsgrad an Projekten, spannende technische Inhalte im nationalen und internationalen Rüstungsgeschäft, sowie eine querschnittliche Tätigkeit über nahezu alle Abteilungen der RLS hinweg aus.

• Enge Zusammenarbeit mit den Wareneingangsprüfern aus der technischen Wareneingangsprüfung
• Übernahme von Lieferantenreklamationen und Klärfällen von den Kollegen der technischen Wareneingangsprüfung
• Vor- & Nachbereitung technischen Wareneingangsprüfung
• Operative und fachliche Unterstützung des Teams
• Buchung und Dokumentation in SAP
• Ansprechpartner (m/w/d) für interne Stakeholder, wie auch für Lieferanten
• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Fahrzeug- oder Luftfahrtindustrie
• Kenntnisse im Umgang mit SAP-Qualitätsmanagement-Modul vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, ergebnisorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Kantine
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.