Test Automation Engineer / C# .NET (m/w/d)
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Test Automation Engineer / C# .NET (m/w/d)
WeMatch.
Personaldienstleistungen und -beratung
Neuss
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Test Automation Engineer / C# .NET (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Einer unserer Partner sucht am Standort in Neuss einen Test Automation Engineer / C# .NET (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Aufgaben
- 60% Hands-on Entwicklung & Automatisierung: Du schreibst sauberen, wartbaren Code für unsere Testframeworks, automatisierst Regressionstests und entwickelst wiederverwendbare Testskripte.
- Greybox- & API-Testing: Du testest nicht nur die Oberfläche, sondern tauchst tief in die Architektur ein. Du prüfst REST-Schnittstellen, Datenflüsse und Microservices direkt an der Quelle.
- 40% Testmanagement & Strategie: Du definierst sinnvolle Testabdeckungen, erstellst strukturierte Testfälle, übernahmst das Bug-Tracking und arbeitest auf Augenhöhe mit unseren Dev-Teams.
- CI/CD Integration: Du bindest deine automatisierten Tests direkt in unsere Build-Pipelines (z. B. Azure DevOps / GitHub Actions) ein und sorgst für schnelles, fehlerfreies Feedback bei jedem Build.
Profil
- Fundierte Programmierkenntnisse: Du beherrschst C# / .NET auf gutem Niveau und verstehst objektorientierte Softwarearchitektur. (Erfahrung mit Java, Python oder TypeScript ist ebenfalls willkommen).
- Automatisierungs-Power: Du hast praktische Erfahrung mit modernen Testframeworks (z. B. Playwright, Selenium, NUnit, xUnit, RestSharp, SpecFlow/Reqnroll).
- Greybox-Mindset: Du weißt, wie APIs, Datenbanken und Backend-Systeme zusammenspielen und fühlst dich beim Schnittstellentesten zu Hause.
- DevOps-Verständnis: Begriffe wie CI/CD-Pipelines, Test-Execution im Build-Prozess und Git sind für dich tägliches Werkzeug.
- Das richtige Mindset: Du siehst Testing nicht als lästige Pflicht, sondern als Handwerk. Du hast echten Spaß daran, Schwachstellen im Code zu finden, bevor es der Kunde tut.
Wir bieten
- Hybrid Work Modell: Regelmäßige Präsenz im Büro für ein starkes Miteinander, ergänzt durch flexibles Homeoffice (2 Tage/Woche).
- Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV im Raum Düsseldorf/Krefeld/Neuss.
- Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomischer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien, eine Open-Door-Mentalität und viel eigener Gestaltungsspielraum.
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!
Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.