• Ausarbeitung des Materialflusses im Produktionsbereich
• Gestaltung der Arbeitsplätze unter Berücksichtigung von Ergonomie mit Hinblick der Materialanlieferungen
• Gestaltung von Materialwagen inkl. Auslegung und Beschaffung von Shadowboards
• Inbetriebnahme einer digitalen Werker Führung (HCT) – Festlegung Prozessabläufe / Erstellung Anweisungen etc.
• Aufbau einer Struktur zur Archivierung von Prozessdaten
• Unterstützende Tätigkeiten Schraubsystemanalysen
• Aufbau einer Struktur für Kennzahlen inkl. Visualisierung
• 6S

• Laufendes Studium, z.B. in den Bereichen BWL, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Idealerweise erste Erfahrung durch Praktika o.ä. sowie ein technisches Verständnis
• Interesse an Anlagen und Produktionsabläufen
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool