HR-Manager:in (m/w/d)
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ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh
Gesundheit, Soziales
Neustadt-Glewe
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 52.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR-Manager:in (m/w/d)
Über diesen Job
Ihr Talent. Unsere Vision. Gemeinsam erfolgreich.
Sie sind ein HR-Profi mit Herz und Verstand? Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, bei der Sie wirklich etwas bewirken können? Dann herzlich willkommen bei der ibu!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft!
Die ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh steht für Zukunft durch Bildung. Wir haben uns auf Bildung und berufsbegleitende Qualifizierung für Erwachsene spezialisiert. Zudem betreibt die ibu gmbh eine stationäre Jugendwohngruppe für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren. Weltoffenheit, Toleranz, Diversität und die Suche nach Gemeinsamkeit als Grundlage eines demokratischen Umgangs finden hier gelebte Anwendung.
Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Offenheit lebt, neue Ideen fördert und in dem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine "Wir"-Mentalität machen die ibu zu einem Arbeitgeber, bei dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Ihre Mission! Sie sind die treibende Kraft hinter unserer Unternehmenskultur! Mit Ihrem Gespür für Menschen, Ihrer Expertise im Personalwesen und Ihrem strategischen Weitblick schaffen Sie die Basis für eine starke, engagierte Belegschaft. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg, entwickeln innovative HR-Konzepte und setzen damit wegweisende Impulse für unsere Zukunft.
Ihre Aufgabe
Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden.
- Sie koordinieren das Bewerbermanagement, entwickeln neue Recruiting-Strategien und bauen ein starkes Netzwerk relevanter Akteure auf, um Talente zu gewinnen, die unsere Mission teilen.
- Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom ersten Kennenlernen über Onboarding bis hin zum Exitmanagement – und schaffen mit individuell zugeschnittene Maßnahmen ein positives Mitarbeitererlebnis.
- Sie konzipieren kreative Personalmarketing-Maßnahmen und entwickeln innovative Instrumente zur Personalgewinnung.
- Sie planen und setzen Programme zur Mitarbeiterentwicklung um, die die individuelle Weiterentwicklung fördern und die langfristige Bindung an unser Unternehmen stärken.
- Sie gestalten mit modernen HR-Konzepten die Zukunft der ibu aktiv mit.
Was Sie mitbringen
Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n HR-Manager:in, der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen.
- Leidenschaft für Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools.
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen:
Bei uns finden Sie mehr als nur einen Job – bei ibu werden Sie Teil eines Teams, das Sie als Fachkraft schätzt und in Ihrer Weiterentwicklung unterstützt!
- ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein Arbeitsplatz, an dem Teamgeist großgeschrieben wird – direkter Austausch und kurze Wege durch gemeinsames Arbeiten vor Ort.
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- ein attraktives Gehalt
- Corporate Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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