Neustadt-Glewe

Ihre Aufgaben

• Erarbeiten von technischen Anschlusslösungen im Mittel- und Niederspannungsnetz und eigenverantwortliche Organisation der Umsetzung und Abwicklung
• Technische Prüfung und Freigabe von Netzprojekten und Anschlussunterlagen zur Durchführung der Inbetriebnahmen von Anlagen im MS-/NS-Netz
• Bearbeitung und Dokumentation der Anschlussprojekte im Workflowsystem
• Erstellen von internen Projektierungsaufträgen
• Durchführung von technischen Abnahmen im MS-/ NS-Netz
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Grundsätzen für die Betriebsführung und Instandhaltung
• Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen im MS-/NS-Netz
• Assistenz bei der Erarbeitung und Erteilung von Stellungnahmen im Rahmen der Behördenbeteiligung
• Mitarbeit bei der Untersuchung und Aufklärung von Störungen im MS-/NS-Netz
• Übernahme von Tätigkeiten im Netzbetrieb der Netzdienststelle bei Bedarf (Störungsfall)
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Übernahme der Vertretung anderer Techniker Anschlüsse und Betrieb bei deren Abwesenheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Technikerausbildung
• Kenntnisse MS-Office und SAP
• Kenntnisse NIS
• Schaltberechtigung
• Konzeptionelle Fähigkeiten und kundenorientiertes Handeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Fahrerlaubnis PKW

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

• Teamgeist: Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
• Work-Life-Balance: Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
• Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.