Sachbearbeiter Privat- und Körperschaftswald, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik (m/w/d)
Sachbearbeiter Privat- und Körperschaftswald, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik (m/w/d)
Sachbearbeiter Privat- und Körperschaftswald, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik (m/w/d)
Sachbearbeiter Privat- und Körperschaftswald, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik (m/w/d)
Freistaat Sachsen
Öffentliche Verwaltung
Neustadt an der Weinstraße
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter Privat- und Körperschaftswald, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik (m/w/d)
Über diesen Job
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Über uns
Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Interessante Aufgaben
− Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit und Waldpädagogik, insbesondere die Organisation und Leitung von Veranstaltungen wie Waldjugendspiele und Waldfeste sowie
deren Erfolgskontrolle; Projektentwicklung und Netzwerkarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik
− Konzepterstellung und -weiterentwicklung für die waldpädagogische Tageseinrichtung "Waldhaus Kleiner Stern"; Festlegung der Themenschwerpunkte von
waldpädagogischen Angeboten und Abstimmung mit den Zielgruppen
− Fachliche und organisatorische Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von Großveranstaltungen
sowie forstliche Nachwuchsarbeit bei den Bildungsträgern
− Konzeptionierung und Projektentwicklung im Bereich des Wissenstransfers im Privat- und Körperschaftswald
− Mitwirkung bei Vertragsangelegenheiten im Privat- und Körperschaftswald, bei der periodischen Betriebsplanung, Zwischenrevision und jährlichen Wirtschaftsplanung im
Körperschaftswald, Abrechnung des forstlichen Revierdienstes, der Betreuungsleistungen und der Wirtschaftsverwaltung im Privat- und Körperschaftswald
− Gestaltung und Aktualisierung der Internetpräsentation des Forstbezirkes, Aufbau und Pflege des Presseverteilers, Zusammenarbeit mit regionalen Medienvertretern,
Führung des Presse- und Bildarchivs im Forstbezirk
Wir bieten Ihnen
− für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung
− für Beamte eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A10 (Hier finden Sie die aktuelle Besoldungstabelle)
− 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
− flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
− einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
− Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
− ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)
Sie bringen mit
− erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst
− Führerschein Klasse B
− idealerweise Berufserfahrung in der Forstverwaltung oder im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und/oder Waldpädagogik; gültiger Jagdschein
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse), insbesondere von Frauen, unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an sbs.bewerbungen@smekul.sachsen.de . Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Beil (Personalsachbearbeiterin), Telefon 03501 542-418, zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, dass in der Person eines Mitbewerbers liegende rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen (§ 7 Abs. 1 und 2 SächsGleiG).
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 132 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
132 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.