Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
I.K. Hofmann GmbH Regensburg II
Personaldienstleistungen und -beratung
Neutraubling
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Ihr Job bei der KRONES AG!
Wir suchen langfristig Verstärkung für unseren Kunden KRONES AG am Standort Neutraubling:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Sehr gute Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen mit Chance auf Übernahme in Festanstellung
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit 35 Std./Woche
- Attraktive Bezahlung nach IG Metall/Elektro-Tarif
- Nach 15 Monaten tarifliche Erhöhung auf bis zu 28,28 EUR/Std.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Evaluation von Trainingsmaßnahmen national und international inkl. Verwaltung von Schulungsräumen
- Datenpflege und Aufbereitung von Analysen im Bereich Weiterbildungsbudget
- Steuerung von externen Anbietern und Trainern
- Kontinuierliche Verbesserung für verantwortete Prozesse und Ableitung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen basierend auf Ergebnissen der Trainingsevaluationen sowie Initiierung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Bereich Training Management von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere Excel
- Gute Kenntnisse inSAP und SAP SuccessFactors LMS, von Vorteil
- Kommunikations- und Koordinationsgeschick
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.413 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen