Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Küchenchef (m/w/d) Niebüll

Ort: Umkreis von Niebüll

Lage: Ortszentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: bis 25 Zimmer

Art des Betriebes: Moderner Landgasthof

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Kalkulation und Rezeptmanagement
• Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
• Wareneinkauf und Warenkontrolle
• Operative Leitung des Küchenteams für das Bankett- und à la carte Geschäft
• Verhandlung mit Kooperationspartnern (feinheimisch, Naturgenussfestival, S.-H. Gourmetfestival, Gutes vom Hof etc.)
• Vertretung der Geschäftführung in Abwesenheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch
• Kreativität bei der Entwicklung der Speise- und Menükarte
• Führungsstärke und Teamfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Das Unternehmen bietet

• Übertarifliche Bezahlung bei einer 4- oder 5-Tage-Woche
• Elektronische Zeiterfassung inkl. klarer Überstundenregelung
• Ehrliche Wertschätzung sowie Urlaubsanspruch auch im Sommer
• Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
• Personalunterkunft in der Anfangszeit und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.