Gruppenleitung (m/w/d) Maschinen- und Anlagen-Instandhaltung
Gruppenleitung (m/w/d) Maschinen- und Anlagen-Instandhaltung
Gruppenleitung (m/w/d) Maschinen- und Anlagen-Instandhaltung
Gruppenleitung (m/w/d) Maschinen- und Anlagen-Instandhaltung
BORA Vertriebs GmbH & Co KG
Großhandel
Niederndorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Gruppenleitung (m/w/d) Maschinen- und Anlagen-Instandhaltung
Über diesen Job
Das Team
Der Fachbereich Produktion ist zuständig für die Fertigung unserer Produkte. Dieser stellt sicher, dass unsere Kunden zuverlässig mit hochqualitativen und innovativen Produkten versorgt werden. Unsere BORA Factory wird zukünftig durch einen neuen hochmodernen Produktions- und Logistikstandort erweitert. Für die Planung, Umsetzung und späteren Betrieb suchen wir Gestalter und Realisierer als tatkräftige Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Aufbau eines modernen und vollumfänglichen Instandhaltungs- und TPM-Konzepts mit Implementierung moderner Instandhaltungsansätze zur Minimierung von Ausfallzeiten und Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Industrialisierung zur Optimierung der Produktionsabläufe und des Ersatzteilmanagements.
- Erfassung und Analyse von Instandhaltungskennzahlen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen sowie unternehmensinternen Regelungen und Richtlinien hinsichtlich Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energieeffizienz
- Koordination von Fremdfirmen sowie projektbezogenen Mitarbeitern
- Führung des Instandhaltungsteams zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossener Meister oder Techniker im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition
- Einschlägige Erfahrung im Umgang und in der Programmierung von SP-Steuerungen, z.B. SIMATIC
- Kenntnisse von modernen Instandhaltungskonzepten und Interesse an der Umsetzung moderner Methoden aus dem Umfeld der Industrie
- Ganzheitliche Denkweise sowie Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Qualität und Leistung
- Fachliche Führungsstärke und hohe soziale Kompetenz zur Mitarbeitermotivation
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
KV-Angabe
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 38,5h/Woche bei 2.535,00 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.