(Senior) Personalcontroller (m/w/d)

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(Senior) Personalcontroller (m/w/d)

Michael Page

Einzelhandel

Niedersachsen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

(Senior) Personalcontroller (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Spannende Aufgaben und Entwicklungspotential
Erfolgreiches, namhaftes Unternehmen aus dem Handelsumfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Handelsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Innovation gehört es zu den führenden Anbietern im Segment.

Zur Verstärkung unseres zentralen Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Senior) Personalcontroller (m/w/d), der mit analytischem Blick und strategischem Denken die Personalplanung und -entwicklung unterstützt. Das Headquarter befindet sich im nördlichen Niedersachsen und es ist möglich, an bis zu 4 Tagen/ Woche aus dem Home Office zu arbeiten.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Personalkostenplanung
  • Erstellung von regelmäßigen Reports, Analysen und Kennzahlen zur Personalkostensteuerung und -entwicklung
  • Mitarbeit bei der jährlichen Personal- und Budgetplanung
  • Analyse von HR-Prozessen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Fachabteilungen
  • Mitwirkung an Projekten im Bereich Organisation und Reporting sowie zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel/PowerPoint; Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Diskretion
  • Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen

Kontakt

Ann-Madlen Oetken

Referenznummer

JN-062025-6770065

Beraterkontakt

+491788005842

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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