Ihr Einsatz erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2026 und in Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden/Woche).

Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist unser Ziel.

Unser Stellenprofil:

• Beratung von Landwirten, landwirtschaftlichen Institutionen und weiteren Akteuren zu Maßnahmen für den Biotop- und Artenschutz
• Vermittlung zwischen den naturschutzfachlichen Zielsetzungen einer Region und Belangen der dort wirtschaftenden landwirtschaftlichen Betrieben sowie sonstigen Akteuren und Flächennutzern/-bewirtschaftern.
• Weiterentwicklung der aufgebauten und vernetzten Strukturen und Akteuren
• Entwicklung und Umsetzung der Ziel- und Maßnahmenkonzepte (Leitbild)
• Begleitung der Umsetzung des Konzeptes unter Einbindung von vorhandenen und möglichen Initiativen für die Förderung der Arten- und Lebensraumvielfalt.
• Ansprechpartner/in für die verschiedenen landwirtschaftlichen Beratungsinstitutionen in der Region.

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
• Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und
• ein engagiertes zukunftszugewandtes Team

Ihre fachliche Qualifikation:

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) der Fachrichtungen Agrarwissenschaften (vorzugsweise mit pflanzenbaulichem oder agrarökologischem Schwerpunkt), Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.
Eine einschlägige Berufserfahrung in den geforderten fachlichen Aufgabenbereichen ist wünschenswert.

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:

Für die Beratungstätigkeit werden sowohl landwirtschaftliche als auch naturschutzfachliche Kompetenzen erwartet. Die Tätigkeit verlangt einen ausgeprägten lösungsorientierten Arbeitsstil. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit sowie einen sicheren und kompetenten Umgang mit Vertretern verschiedenster Interessenslagen, Behörden und weiteren Akteuren sind wesentliche Eigenschaften, die die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber mitbringen muss.
Des Weiteren sind selbstbewusstes Auftreten, ein hoher Grad an Selbstständigkeit, gute EDV-Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B Voraussetzung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.