Kurzinfo

Gemeinde Niepars

Die Bürgermeisterin

In der Gemeinde Niepars ist zum 01.01.2027 eine Stelle als

Gemeindearbeiter/in (m/w/d)

zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und die Arbeitszeit beträgt 30,0 Stunden/Woche.

Einsatzort ist das gesamte Gebiet der Gemeinde Niepars.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Erledigung folgender Tätigkeiten:

• Unterhaltung, Pflege und Bewirtschaftung von Grün- und Parkanlagen, gemeindeeigenen Straßen und Spielplätzen
• Baumpflege in Abstimmung mit dem Ordnungsamt des Amtes
• Erforderliche Instandhaltungsarbeiten an gemeindeeigenen Liegenschaften
• Müllentsorgung
• Vorbereitung und Durchführung Winterdienst
• Erfüllung der von der Gemeinde gestellten sonstigen Aufgaben

Erwartet wird:

• in hohem Maße eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• körperliche Belastbarkeit und Erfüllung der Voraussetzung uneingeschränkt im Freien zu Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung und Wochenendtätigkeit
• technisches Verständnis, handwerkliches Geschick; fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen

Voraussetzungen sind:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Beruf
• mindestens Führerschein der Klassen B, BE
• Befähigung zur Bedienung von Motorkettensägen/Freischneider
• die Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Niepars
• Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD-VKA Anwendung. Gemäß § 2 (4) TVöD gelten die ersten sechs Monate der Beschäftigung als Probezeit.

Die auszuübende Tätigkeit ist in der Entgeltgruppe 3 TVöD zugeordnet und wird mit dieser vergütet.

Es wird eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern geboten.

Weiterhin werden eine Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen gezahlt.

Schwerbehinderte Bewerber gem. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert,

dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisabschriften) bis zum 09.11.2026 an das

Amt Niepars

Hauptamt

Kennwort: GA Niepars

Gartenstraße 69 b

18442 Niepars

Oder per E-Mail an: i.holst@amt-niepars.de (mailto:i.holst@amt-niepars.de)

Wir machen darauf aufmerksam, dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Es wird darum gebeten, ausschließlich Kopien einzureichen und auf das Übersenden von Bewerbungsmappen zu verzichten. Gegebenenfalls entstehende Kosten durch das Auswahlverfahren oder ein Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

Sie finden die Ausschreibung auch unter Bekanntmachungen im Internet: www.amt-niepars.de

Wichtiger Hinweis:

Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich des Datenschutzes wird garantiert. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Jeanette Kretschmer

Bürgermeisterin