Operations Manager (m/w/d)
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Operations Manager (m/w/d)
Ørsted Deutschland
Energie, Wasser, Umwelt
Norddeich
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor OrtZu den Ersten gehörenOperations Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Operations Manager (m/w/d)
Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der Sie sich der spannenden Herausforderung stellen, eines unserer Technikerteams für unsere Offshore-Windparks zu leiten.
Bewerbungsfrist
5th December 2026 , 23:59 CET
Land
Germany
Standort
Norden-Norddeich
Arbeitsplatz
On-site
Arbeitszeit
Beschäftigungsart
Permanent
Rechtsträger
Orsted Germany GmbH
Einige unserer Sozialleistungen:
Attraktive Vergütung
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Flexibles Arbeiten für die meisten Stellen
Zuschuss zur Fitnessclubmitgliedschaft und öffentlichen Verkehrsmitteln
Steigen Sie bei uns ein und begleiten Sie uns in dieser Rolle, wo Sie offshore von unserem hochmodernen Service Operation Vessel (SOV) aus arbeiten. Sie verwalten und leiten ein Team von qualifizierten Techniker*innen und Supportfunktionen, die in einer 14/14-Rotation die planmäßige Wartung und Entstörung unserer Offshore-Windenergieanlagen durchführen.
Willkommen bei Operations & Maintenance Norddeich
Sie werden Teil der Abteilung Operations Execution, in der Sie gemeinsam mit Kolleg*innen den Betrieb und die Wartung des Offshore-Windparks optimal gestalten. Wir als Team arbeiten vertrauensvoll und offen miteinander. Neben dem Leistungsgedanken ist der gegenseitige Austausch und das gemeinsame Lernen einer unserer Kernwerte.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und ständige Verbesserung einer starken Qualitäts- und Sicherheitskultur
- Koordination von Technikerressourcen und Schichtplanung, sowie die Sicherstellung der stetigen Entwicklung des Technikerteams.
- Verantwortung für den Betrieb des Offshore-Windparks während Ihrer 14-tägigen Rotation und Unterstützung des Head of Site/Betriebsleiters bei der Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Produktion
- Verwaltung der täglichen Planung und Kommunikation mit der Schiffsführung und Drittunternehmern, die im Offshore-Windpark arbeiten
- Teilnahme an Planungsbesprechungen mit der Planungsabteilung und Servicedienstleistern, um Wartung, Nachrüstungen und Entstörungen zu planen
Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie mit:
- einen analytischen Ansatz für Ihre Arbeit, ausgezeichnetes organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit, zahlreiche Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, ohne die Perspektive zu verlieren
- einen relevanten Bildungshintergrund mit Erfahrung im Betriebsmanagement, idealerweise in einem Engineering-, Fertigungs- oder Versorgungsunternehmen
- einschlägige Erfahrung mit der Arbeit in einem internationalen Team, sowie nachweisliche Erfahrung im internen und externen Stakeholder Management
- Erfahrung mit Team-, Performance- und Linemanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Falls Sie nicht alle obigen Anforderungen unmittelbar erfüllen können, jedoch über Kompetenzen aus verwandten Bereichen verfügen, die übertragbar sind und die Sie ins Team einbringen können, sollten Sie sich dennoch bei uns bewerben.
Gehaltsband der Position:
Für diese Position liegt die erwartete Grundvergütung für den ausgeschriebenen Standort im Bereich von €6,294.92 bis €6,553.78. Das angebotene Grundgehalt wird innerhalb dieses Rahmens auf Grundlage relevanter Fähigkeiten, Erfahrung und der erwarteten Aufgabenwahrnehmung festgelegt, um ein faires und wettbewerbsfähiges Angebot sicherzustellen. Für einige Positionen kann außerdem eine variable Vergütung sowie ein umfassendes Leistungspaket gewährt werden.
Unser Benefit-Paket:
Für diese Position haben Mitarbeitende, die die Voraussetzungen erfüllen, Zugang zu: 30 Tagen Jahresurlaub, 8 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassendem Versicherungsschutz, inklusive Auslandsreisekrankenversicherung, Unfallversicherung sowie optionaler privater Versicherung über HDI; einem Multimedia-Paket (Handy, Laptop/Tablet); regelmäßigen medizinischen Check-ups alle zwei Jahre und Grippeschutzimpfung; Unterstützung für einen ergonomischen Arbeitsplatz (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische); vielen Gesundheits- und Wellbeing-Angeboten wie Gesundheits-Apps, Fitnesstrainings (virtuell und vor Ort) und der Teilnahme an Laufevents; Zugang zu Duschen und Umkleiden (bei der Ørsted Germany GmbH); kostenlosem frischem Obst sowie heißen/kalten Getränken; Team- und Firmenevents (inkl. Weihnachtsfeier); Erstattung für Bildschirmarbeitsplatzbrillen; Zuschuss zum ÖPNV und Bike-Leasing; Hansefit-Rabatt; Weiterbildungsbudget; Mitarbeitendenrabatte (z. B. für Konzerte); einer Firmenkreditkarte für Dienstreisen; sowie Beratungsangeboten zu Elternzeit oder Pflegezeit über KWB e.V.
Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung:
Für bestimmte Positionen erfordert der Einstellungsprozess eine Hintergrundüberprüfung. Falls dies auf Sie zutrifft, werden Sie im Laufe des Bewerbungsverfahrens darüber informiert. Hintergrundüberprüfungen werden von einem externen Dienstleister gemäß den lokalen gesetzlichen Anforderungen durchgeführt.