Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

F&B Supervisor (m/w/d) auf Norderney

Ort: Norderney

Lage: Direkte Lage an der Nordsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für drei F&B Outlets
• Überwachung der reibungslosen Abläufe im Restaurant
• Unterstützung im operativen Betrieb
• Koordination der Dienstpläne für den F&B-Bereich
• Sicherung der Qualitätsstandards & Betreuung der Auszubildenden

Ihr Profil

• Fundierte Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie
• Erste Erfahrung in einer Führungsposition von Vorteil
• Organisationsgeschick, Qualitätsbewusstsein & ein betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

• Pünktliche & Faire Bezahlung
• Weiterbildung & Trainings
• Verpflegung im Betrieb und nette, aufgeschlossene Kollegen
• Spaß bei der Arbeit und viele weitere Vergünstigungen
• Personalunterkunft

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.