Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein Auge fürs Detail und möchtest dein Wissen gezielt einsetzen? Perfekt – bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle im Bereich Arbeitsrecht und sorgst dafür, dass alles rundläuft. Folgende Aufgaben erwarten dich:

• Unterstützung bei der rechtssicheren Ausgestaltung von HR-Prozessen und Dokumenten
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zusatzvereinbarungen
• Vorbereitung aller notwendigen Mittel für rechtssichere Beendigungen von Arbeitsverhältnissen sowie arbeitsrechtlichen Verfahren
• Administrative Personalarbeit, mit u.a. der Pflege von Personalstammdaten und dem Offboarding
• Beobachtung aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen und Begleitung der Umsetzung in die betriebliche Praxis

Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und ein Gespür für Menschen – das sind die Eigenschaften, die wir suchen. Mit folgenden Erfahrungen und Kenntnissen bist du bei uns genau richtig:

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Vertragsmanagement
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, dienstleistungsbewusst und empathisch
• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Integrität

Du arbeitest selbstständig, aber stehst trotzdem gerne im engen Austausch mit den Kolleg:innen? Dein Team weiß genau das zu schätzen!