Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führendes deutsches Versicherungsunternehmen. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase und setzt auf moderne, agile Arbeitsweisen. Vielfalt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind zentrale Werte – unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen werden als entscheidend für Innovation verstanden.

Ihre Rolle

In dieser Position kombinieren Sie disziplinarische Führungsverantwortung mit aktiver Mitarbeit im operativen Geschäft. Sie leiten ein Team von Business Analysten im Bereich Dokumentenmanagement und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die Weiterentwicklung der Dokumentenprozesse (Input, Output, Archiv). Dabei sind Sie sowohl Sparringspartner als auch aktiver Gestalter.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder

• Operative Mitarbeit in Projekten zur Analyse, Konzeption und Optimierung von Dokumentenprozessen

• Aufbau und Weiterentwicklung moderner Dokumentenarchitekturen

• Förderung von agilen Methoden, Selbstorganisation und Eigenverantwortung im Team

• Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT – Übersetzung von Anforderungen in konkrete Lösungen

• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung praxisnaher Innovationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement (Input, Output, Archiv)

• Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Lösungsfokus

• Begeisterung für agile Arbeitsmethoden und moderne Organisationsformen

• Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und weiterzuentwickeln

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) sowie gute Englischkenntnisse

Das Angebot

• Tarifvertrag mit 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen

• Flexible Arbeitszeiten und mindestens zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche

• Co-Leadership-Programm mit Option auf Führung in Teilzeit

• E-Bike-Leasing und weitere nachhaltige Benefits

• Moderne, agile Arbeitsumgebung mit Freiraum für Gestaltung und Innovation

Dienstsitz

Dortmund oder Hamburg (jeweils Hybrid)

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:
Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.