Head of Sales
Head of Sales
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Head of Sales
Über diesen Job
Head of Sales*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- eine in dieser Form neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer innovativen Vertriebskultur
- offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- mobiles Arbeiten von zu Hause oder innerhalb des Vertriebsgebietes mit entsprechender IT-Ausstattung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie diverse andere Benefits wie z.B. Bike Leasing, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gemeinsame Feiern und Teamevents
Die Position
- Steuerung und Führung der Vertriebsaktivitäten zwischen der Dachorganisation und den Partnerunternehmen vor Ort
- fachliche Verantwortung sowie Sparringspartner für die Außendienstteams der Partnerunternehmen
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten und skalierbaren Vertriebsstruktur
- Sicherstellung einer strategischen Markt- und Gebietsbearbeitung mit dem Ziel der nachhaltigen Potenzialausschöpfung
- Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs, Reporting-Standards & Forecasts sowie der Nutzung moderner Tools zur datengetriebenen Entscheidungsfindung
- Sicherstellung und Umsetzung von Transparenz und Verbindlichkeit in den Vertriebsprozessen
- enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Marketing sowie den Partnerunternehmen
- Impulsgeber und Begleiter von Veränderungsprozessen hin zu agilem Arbeiten im Vertrieb
Der ideale Kandidat
- Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
- Sie können Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen oder Produkten vorweisen
- Sie holen "Ihre" Vertriebsmitarbeiter da ab, wo sie gerade stehen, führen kooperativ, verbindlich und menschlich und können "Ihr" Team für Ihre Ideen und neuen Wege begeistern
- der Umgang mit digitalen Vertriebstools ist Ihnen geläufig
- Sie können bereits Erfolge im Auf- bzw. Ausbau von Marktpräsenz vorweisen und haben Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und -modelle
- Sie denken und agieren mit einem langfristigen Ansatz - sowohl in der Kundenbeziehung als auch intern
- Ihr Handeln ist wertebasiert - der Mensch steht im Mittelpunkt
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater Jan ter Veer: jan.terveer@greatheads.de, Tel.: 0521-16397702
Wir freuen uns auf Sie!
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.
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