Leiter Engineering
Leiter Engineering
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Leiter Engineering
Über diesen Job
Leiter Engineering*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- neu geschaffene Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- langfristiger Ansatz mit klaren Wachstumszielen
- offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- attraktive Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung
Die Position
- Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung "Konstruktion" (Mechanik, Elektrotechnik, Software) mit ca 40 Mitarbeitern
- strategische Ausrichtung der Konstruktionsprozesse mit Erhöhung des Kostenbewusstseins sowie der Effizienz bei der Umsetzung der Aufgaben
- Sicherstellung der termin- und kostengerechten Abwicklung der Projekte durch Setzung neuer Standards und optimierter Abläufe
- bei Entwicklungsaufgaben und technischen Problemstellungen unterstützen Sie ihr Team als aktiver Sparringspartner
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebs- sowie dem Projektierungsteam zusammen und bringen Ihre Innovationskraft bei der wettbewerbsfähigen Ausrichtung des Produktportfolios ein
- durch Einbindung relevanter KPI's sind Sie laufend über die Performance im Team informiert
Der ideale Kandidat
- abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar; Facharbeiterausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik von Vorteil
- mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Konstruktion/Entwicklung, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau
- Erfahrung und Methodenkompetenz in der Führung von Veränderungsprozessen
- nachweisbare Erfolge in komplexen, bereichsübergreifenden Projekten
- Erfahrung in Mechanik, Elektrotechnik und/oder Informatik. Hohe IT- und CAD-Affinität (SolidWorks, Ruplan)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater Jan ter Veer: jan.terveer@greatheads.de, Tel.: 0521-16397702
Wir freuen uns auf Sie!
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.
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