Abteilungsleiter Möbel (m/w/d)
Abteilungsleiter Möbel (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter Möbel (m/w/d)
Über diesen Job
Abteilungsleiter Möbel (m/w/d)
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Führungskräfte
Teilzeit, Vollzeit
Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Benefits
Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
Eine unbefristete Anstellung
Aufgaben
Sie leiten und organisieren den reibungslosen Geschäftsablauf, motivieren und führen ein Team und planen deren Einsatz
Sie sind für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen verantwortlich, um Ihre Abteilungsziele (Umsatz- und Kostenziele) zu erreichen
Sie führen Verkaufsgespräche, sind präsent auf der Fläche und agieren als Vorbild für Ihre Mitarbeiter
Sie planen die Ausstellung und unterstützen den Verkaufsleiter bei der Umsetzung neuer Filialkonzepte
Qualifikationen
Erfahrung im (Einzel-) Handel – idealerweise im Möbelbereich
Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
Teamarbeit, Kundenorientierung sowie Kommunikation stehen bei Ihnen im Vordergrund
Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und besitzen Eigeninitiative sowie hohe Umsetzungsqualität