Die Hauptaufgabe des Bereichsleiters Controlling (m/w/d) der Unternehmensgruppe (Industrieunternehmen) besteht darin, die Controlling Prozesse im Gesamtunternehmen zu steuern (Prozessuale Aufgabe) und sich selbst als Chefcontroller (m/w/d) in die wichtigsten und relevantesten Geschäftsvorfälle einzubringen sowie den Entscheidungsträgern die erforderlichen Informationen zur Verfügung zu stellen. Dabei ist es auch erforderlich, die relevanten Business Cases bis ins Detail zu analysieren und zu bewerten.

Stellenbeschreibung:

• Leitung eines Teams bestehend aus 12 Mitarbeitern
• Klärung von Controlling-Grundsatzfragen der Unternehmensgruppe
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Monatliche Ergebnis- und Kostenabweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Tracking von Maßnahmen zur Performanceverbesserung
• Einführung „Proaktives“ Controlling
• Entwickeln der notwendigen Frühindikatoren, die auf Planabweichungen hindeuten und Validierung dieser Kenngrößen
• Auffordern des Managements zur Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen zur Einhaltung der Pläne
• Monitoren der Maßnahmen hinsichtlich Effektivität und Realisierbarkeit
• Versorgung der Entscheidungsträger auf allen Ebenen mit den erforderlichen Informationen
• Erstellen des monatlichen Management-Reporting
• Verantwortung für den Prozess, Organisation und Durchführung der Forecast-, Budget und Mittelfrist- sowie der strategischen Planung
• Weiterentwicklung der Controlling-Tools und -Prozesse
• Aufbau Vertriebscontrolling
• Umsatzanalysen bezüglich Preis-, Menge-, Mix-Effekte
• Durchführung von Margen-, Prozess- und Risikoanalysen
• Aufbau Investitionscontrolling, ROI-Berechnungen
• Kalkulation von Business-Plänen
• Entwicklung von standardisierten Datenanalysetools und Dashboards mit Unterstützung von BI-Tools
• Erarbeiten von einheitlichen Richtlinien und Standards (Controlling-Handbuch)
• Erfolgreiche SAP-Einführung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen und Unternehmensführung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• solide langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Controlling-Bereichen in einem Industriebetrieb sowie fundierte praktische Erfahrung im „aktiven“ Controlling als Business Partner
• nachweisbare Erfolge in der Funktion des Controllers in einer größeren mittelstandsorientierten Organisation gerne auch aus einem dezentral aufgestellten größeren Unternehmen
• Erfahrung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB/IFRS
• Ganzheitliches, unternehmerisches und prozessorientiertes Denken
• sichere Beherrschung relevanter ERP-Systeme idealerweise SAP
• BI-Kenntnisse von Vorteil
• sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Vorteil:

• Personalvermittlung in ein renommiertes Industrieunternehmen
• Dienstwagen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.