Unser Mandant ist eine etablierte Organisation mit ausgeprägtem sozialem Auftrag. Ziel ist die Schaffung und Sicherung von lebenswertem Wohnraum – sowohl im öffentlich geförderten als auch im frei finanzierten Wohnungsbau.

Mit einem umfangreichen, komplexen Immobilienbestand und einem breit gefächerten Dienstleistungsspektrum in der Immobilienwirtschaft verbindet das Unternehmen wirtschaftliche Stabilität mit gesellschaftlichem Mehrwert.

Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung und zur professionellen Weiterentwicklung des Immobilienbereichs suchen wir exklusiv eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung Immobilien.

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Immobilienportfolio

• Entwicklung einer zukunftsfähigen Bestands- und Dienstleistungsstrategie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und sozialer Aspekte

• Analyse von Markt-, Regulierungs- und Branchentrends sowie Ableitung konkreter Maßnahmen

• Steuerung des kaufmännischen und technischen Property Managements

• Verantwortung für Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Vermietungsprozesse

• Aufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Controlling- und Steuerungssystems

• Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und internen Vorgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines größeren Teams

• Aktive Gestaltung moderner Personalentwicklungs- und Transformationsprozesse

• Mehrjährige Führungserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise auf Bereichsleitungsebene mit Budget- und Ergebnisverantwortung

• Fundierte Kenntnisse im Asset Management, Property Management und Liegenschaftsmanagement

• Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht, WEG-Recht sowie in regulatorischen Anforderungen (z. B. ESG)

• Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien

• Nachweisbare Kompetenz in der strategischen Bestandsentwicklung sowie in der Steuerung komplexer Prozesse und Projekte

• Führungserfahrung größerer Teams mit Fokus auf Veränderungsmanagement und Mitarbeitendenentwicklung

• Entscheidungsstärke, Integrität sowie eine strukturierte und unternehmerisch geprägte Denkweise

• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungsspielraum

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen (oder Mobilitätskonzept), arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten

• Zuschüsse für Jobticket, Fitnessstudio, Jobrad und Sportangebote während der Arbeitszeit

• Engagiertes Team mit gutem Betriebsklima und flacher Hierarchie

Sie möchten gesellschaftlich etwas bewegen und gleichzeitig ein anspruchsvolles Immobilienportfolio strategisch weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Roller gerne zur Verfügung:

📧 thomas.roller@pape.de

Link zur Stellenausschreibung: www.pape.de/jobs/-15680