Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen Commercial Performance Manager mit fundierter Controllingexpertise, der die wirtschaftliche Performance mehrerer Geschäftsbereiche transparent macht und Verbesserungsmaßnahmen aktiv mitgestaltet. Im Mittelpunkt stehen die Harmonisierung kommerzieller Kennzahlen, die Analyse von Profitabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung.

Verantwortung:

• Aufbau einer einheitlichen Übersicht über Umsatz, Margen und zentrale kommerzielle Leistungskennzahlen

• Durchführung detaillierter Analysen zu Produkt-, Kunden- und Kanalprofitabilität

• Entwicklung standardisierter Performance-Reportings und regelmäßiger Management-Auswertungen

• Begleitung von Performance-Reviews mit Vertrieb und Produktmanagement sowie Aufbereitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Identifikation von Potenzialen zur Margenverbesserung und Unterstützung bei deren Umsetzung

• Optimierung von Reportingprozessen durch Automatisierung, Standardisierung und verbesserte Datenstrukturen

• Analyse der Vertriebszielerreichung sowie Auswertung relevanter Bonus- und Leistungskennzahlen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Controllingbezug

• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Sales Controlling, Commercial Finance oder Performance Controlling

• Sehr gute Kenntnisse in kommerzieller Kennzahlenanalyse, Margensteuerung und Management-Reporting

• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit BI- und Reportingtools; Kenntnisse gängiger ERP- oder CRM-Systeme vorteilhaft

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit bereichsübergreifenden Abstimmungsprozessen

• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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