Data Platform Engineer (w/m/d)

Wiesbaden, Paderborn, Nürnberg, Münster, Köln oder Augsburg.
Du möchtest moderne Datenplattformen für Enterprise-Kunden aufbauen und betreiben? Du arbeitest gerne mit Kubernetes, Big Data Technologien und Infrastructure as Code und willst komplexe Data-Landschaften aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Engineering & Infrastructure Teams in der Abteilung Advanced Data Platforms und begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zu modernen Data Platforms.
IT-Beratung für den Digitalen Fortschritt - Zusammen mit unseren Mitarbeiter:innen im Consulting, in der Entwicklung und im Projektmanagement treiben wir die Digitale Transformation voran - und das seit mehr als 35 Jahren. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Digitalisierung im Bank- und Finanzsektor, bei Behörden und Versicherungen sowie bei Konzernen und Großunternehmen. Wir geben Dir die Chance, Verantwortung bei namhaften Kunden in spannenden Projekten zu übernehmen.
Online bewerben E-Mail bewerben Bewerbungsprozess

Deine Aufgaben

• Zu Deinen Aufgaben gehören die Beratung, der Betrieb und die Problemanalyse einer Big Data Plattform
• Du administrierst und konfigurierst komplexe Lösungen und stellst den Betrieb sicher
• Du konzipierst innovative Lösungen auf Basis moderner Big Data Systeme
• Du integrierst neue moderne Big Data-Lösungen in vorhandene Systeme
• Du trägst zur Sicherheit und Stabilität der (Big) Data Plattform sowie der darauf verarbeiteten Daten bei
• Du evaluierst neue Tools und Frameworks hinsichtlich eines betrieblichen Einsatzes
• Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben mittels Infrastructure as Code
• Du planst und realisierst anspruchsvolle Projekte in ganz Deutschland
• Ganz nach unserem Leitsatz "Wissen vermehrt sich, indem man es teilt" gibst Du Dein Knowhow an andere weiter - sowohl an Deine Kolleg:innen und unsere Studierenden als auch im Projekt beim Kunden. Zudem teilst Du Dein Wissen in unserem ORDIX® Blog, als Referent:in in unseren Seminaren oder auf Fachkonferenzen - ganz nach Deinen Stärken.

Deine Perspektive

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Experten in bestehenden und neuen Technologien oder
• Entwicklungsmöglichkeiten in eine Führungsposition

Dein Profil

• (Fach-) Hochschulabschluss der Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Linux Systemadministration (Fehleranalyse von Anwendungen, Shell-Scripting, Bash, Netzwerk, ...)
• Erfahrung mit modernen Datenplattformen und Data-Engineering-Technologien (z. B. Hadoop, Kafka, Spark)
• Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Container-Plattformen (Kubernetes oder OpenShift)
• Erfahrungen mit Ansible/Git (Automatisierung von Änderungen/Implementierungen im Cluster und deren Versionierung)
• Programmierkenntnisse in Python, Java oder Scala sind hilfreich
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Technologisches Umfeld, eingesetzte Methoden, Werkzeuge und Prozesse

• Big Data Technologien (HDFS, Hive, YARN, HBase, Kafka, S3, Open Table Format, …)
• Cloudera Data Services on premises
• Stackable Data Platform
• Kubernetes
• Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Git)
• Grafana
• UNIX (RHEL)

Typische Projekttätigkeiten

• Allgemeine Beratung und Unterstützung bei Fragen im Bereich Big Data Technologien
• Konzeption und Integration einer Big Data Plattform (z.B. der Stackable Data Platform) in die bestehenden Kundenumgebungen
• Konzeption und Entwicklung von Backup-Lösungen für mehrere Services einer Big Data Plattform
• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung einer Big Data Plattform (Patching, Upgrade, Automatisierung und Monitoring)
• Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben mittels Infrastructure as Code

Das bieten wir

• Großes Knowhow-Netzwerk Erweitere stetig Dein Wissen
• Kreative Freiräume Finde neue Ideen und bringe Dich ein
• Moderne Arbeitsplätze im Office und zu Hause Du suchst Dir Dein passendes Equipment aus
• Ausgeglichene Mischung aus Remote Work / Mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro bzw. beim Kunden So hast Du maximale Flexibilität
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Für einen sicheren Arbeitsplatz
• 10 Weiterbildungstage pro Jahr Nutze die Chance, Neues zu lernen und Dein Profil zu schärfen
• Reisezeit und Weiterbildung sind Arbeitszeit Wir sind fair
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit oder Vergütung Für Deine Erholung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Mit Rundum-sorglos-Paket; vorzugsweise als E- oder Hybridfahrzeug
• Fahrrad-/E-Bike-Leasing Komm gesund und umweltfreundlich durch den Alltag
• Altersvorsorge | VWL Für Deine sichere Zukunft
• Betriebliche Krankenversicherung Für Deine Gesundheit
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten Eltern haben schon genug Verpflichtungen
• Auf Wunsch ein Jobticket in Form des Deutschlandtickets Für Deine nachhaltige Mobilität (10 Euro Selbstbeteiligung)
• Monatlich 30 Euro Shopping-Gutschein (Sachbezugskarte) Einlösbar bei vielen Akzeptanzpartnern in Deiner Umgebung
• Anteilige Übernahme Deiner Internetkosten Bis 50 Euro pro Monat
• Mitarbeiter-Events Wir wollen gemeinsam Schönes erleben

Wissen zu teilen und der offene Dialog untereinander werden bei uns gelebt. Wir setzen auf eine kontinuierliche Weiterbildung, um Dein Engagement zu unterstützen und Deine Fähigkeiten zu fördern. Wir geben Dir die Chance, Verantwortung bei namhaften Kunden in spannenden Projekten zu übernehmen. Zusätzlich legen wir sehr viel Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden in ihrem Umfeld wohlfühlen. Nur wer zufrieden mit seiner Arbeitsumgebung ist und Raum für die eigene Weiterentwicklung hat, kann sein Potential voll ausschöpfen.
Haben wir Dich überzeugt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

ORDIX AG
Frau Ulrike Kögler
Recruiting
Karl-Schurz-Str. 19a
33100 Paderborn

Tel.: +49 5251 1063-0
E-Mail: bewerbung@ordix.de<
Online bewerben E-Mail bewerben Bewerbungsprozess