Sie sind EHS-Manager (m/w/d), HSE-Manager (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit und möchten Ihr Know-how auf Baustellen und in technischen Großprojekten in Nürnberg einsetzen? Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Umweltschutz sowie die Möglichkeit, eine gelebte Sicherheitskultur im Projekt aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Sichtbare und aktive EHS-Führungsrolle auf der Baustelle bzw. im Projekt sowie Förderung einer Kultur der Sicherheit, Gesundheit und des Wohlbefindens
• Organisation regelmäßiger Treffen der Sicherheitsbeauftragten sowie Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
• Entgegennahme, Prüfung und Dokumentation schriftlicher und mündlicher Sicherheitsbeobachtungen
• Durchführung erster Risikobewertungen bei Vorfällen und Eskalation schwerwiegender Ereignisse
• Leitung von Ursachenanalysen (Root Cause Analysis) und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Erstellung und Verteilung wöchentlicher EHS-Berichte für Baustelle und Projekt in enger Abstimmung mit den SiGeKo-Verantwortlichen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bearbeitung und des Abschlusses von Vorfällen inklusive Projektdokumentation
• Bereitstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen (SiGe-Plänen) und weiteren EHS-Dokumenten sowie Sicherstellung, dass alle Beteiligten diese verstehen und umsetzen
• Überwachung der Einhaltung genehmigter Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsanweisungen (RAMS - Risk Assessments and Method Statements) durch Nachunternehmer
• Meldung von Abweichungen (Non-Conformances) und Eskalation bei Bedarf
• Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener Inspektionen in allen Projektphasen
• Dokumentation von Inspektionsergebnissen sowie Meldung unsicherer Handlungen und Zustände

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, Technikerausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit, EHS/HSE, Umwelttechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im EHS- bzw. HSE-Management, idealerweise auf Baustellen oder in technischen Großprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Gefährdungsbeurteilungen sowie in den relevanten Arbeitsschutz- und EHS-Vorschriften und -Standards
• Erfahrung mit Risikobewertungen und RAMS (Risk Assessments & Method Statements)
• Erfahrung im Incident Management, einschließlich Unfalluntersuchung, Root Cause Analysis und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
• Erfahrung in der Durchführung von EHS-Inspektionen, Sicherheitsbeobachtungen und Audits sowie im Umgang mit Non-Conformances
• Sicherer Umgang mit EHS-Dokumentation, Reporting und Maßnahmenverfolgung
• Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit gegenüber Nachunternehmern und Projektbeteiligten
• Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Bitte beachten Sie: Die aufgeführten Benefits sind selbstverständlich flexibel und können je nach Projekt oder Kunde angepasst werden. So können zusätzliche kundenspezifische Vorteile oder individuelle Angebote integriert werden, um die perfekte Übereinstimmung mit Ihren Bedürfnissen und Erwartungen zu gewährleisten.

Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an die zuständige Kontaktperson: Oleg Safta Mobil: +49 911 9297 1546 Mail: o.safta@brunel.net (o.safta@brunel.net)

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.