Engineering Manager (m/w/d) | Softwareentwicklung | R&D | Hybrid gesucht!

Unser Auftraggeber ist ein führendes Softwareunternehmen und entwickelt innovative Lösungen für die digitale Transformation in Industrie und Technik. Mit modernen Cloud-Technologien, KI-gestützten Anwendungen und einer etablierten Produktlandschaft unterstützt das Unternehmen internationale Kunden bei der Digitalisierung ihrer Service- und Dokumentationsprozesse.

Zur Verstärkung des Bereichs Research & Development suchen wir ab sofort einen Engineering Manager (m/w/d), der/die mehrere agile Entwicklungsteams fachlich und disziplinarisch begleitet und die Engineering-Kultur aktiv weiterentwickelt.

Du möchtest mit Menschen arbeiten, agile Softwareteams erfolgreich führen und die Zukunft moderner Softwarelösungen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Du arbeitest hierbei hybrid: an den Standorten Nürnberg, Nähe Konstanz sowie remote in ganz Deutschland.

Aufgaben:

Als Engineering Manager (m/w/d) übernimmst Du die disziplinarische Führung mehrerer cross-funktionaler Softwareentwicklungsteams und unterstützt deren nachhaltige Weiterentwicklung.

• Du führst mehrere agile Entwicklungsteams und bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen
• Du begleitest Mitarbeitende durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung
• Du unterstützt Recruiting-Prozesse, wirkst beim Onboarding neuer Mitarbeitender mit und stärkst die langfristige Mitarbeiterbindung
• Gemeinsam mit HR und den technischen Führungskräften entwickelst Du eine wertschätzende und leistungsorientierte Engineering-Kultur
• Du sorgst für Transparenz, klare Prioritäten und eine nachhaltige Delivery innerhalb mehrerer Teams
• Du planst Ressourcen und Kapazitäten, moderierst Zielkonflikte und stellst eine hohe Lieferfähigkeit sicher
• Du arbeitest eng mit Product Management, Engineering und weiteren Stakeholdern zusammen und unterstützt organisatorische Veränderungen
• Du treibst moderne Arbeitsweisen sowie den Einsatz aktueller Technologien wie Cloud und AI aktiv voran

Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Engineering Manager (m/w/d), Development Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb der Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Führung mehrerer agiler Softwareteams und in SaaS-Transformationen
• Sehr gutes technisches Verständnis moderner Softwareentwicklung, Cloud-Technologien sowie Software-Engineering-Prozesse
• Kenntnisse im Bereich agiler Methoden und der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Produktteams
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine empathische und wertschätzende Führungspersönlichkeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams ist von Vorteil
• Interesse an modernen Technologien und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-gestützter Softwareentwicklung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche internationale Reisebereitschaft

Benefits:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Technologien, Cloud-Umfeld und innovative Softwareprodukte
• Internationale Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Zusatzleistungen wie Bike Leasing, Firmenfitness, Workation sowie regelmäßige Team- und Unternehmensevents

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.