Experte Skillmanagement & HR-Prozesse (m/w/d)
Experte Skillmanagement & HR-Prozesse (m/w/d)
Experte Skillmanagement & HR-Prozesse (m/w/d)
Experte Skillmanagement & HR-Prozesse (m/w/d)
Lorenz Personal GmbH Co. KG
Personaldienstleistungen und -beratung
Nürnberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.000 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Experte Skillmanagement & HR-Prozesse (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Partner zählt zu den führenden Softwarehäusern Europas und hat seinen Hauptsitz in Nürnberg. Mit über 200 innovativen Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen mehr als 500.000 Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Gemeinsam mit über 8.500 Experten und Expertinnen treibst du technologische Innovationen voran und gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit.
Experte Skillmanagement HR-Prozesse (m/w/d)
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Kommunikations- und Enabling-Terminen
- Eigenständige Recherche sowie Mitarbeit bei Strukturierungs- und Konzeptionsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- Betreuung und Pflege technischer Prozesse im Personalsystem Workday sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete
- Mitwirkung bei der Entwicklung und operativen Umsetzung von Konzepten, Instrumenten und Prozessen rund um das Thema Skillmanagement
- Erstellung und Pflege von Arbeitsdokumenten sowie Aufbereitung von Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im IT-, Personal- oder kaufmännischen Bereich
- Hohe Sorgfalt, Organisationsgeschick und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue technische und konzeptionelle Themen einzuarbeiten
- Erfahrung in der Bearbeitung technischer Fragestellungen, z. B. in der Prozessgestaltung von Personalsystemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit sowie am eigenständigen Vorantreiben von Themen
- Praktische Erfahrung im Umgang mit M365, SharePoint, Excel und Workday
- Wünschenswert: Erfahrung mit Workday, Confluence und GitHub sowie Überblickswissen zu HR-Themen, Projekten und den damit verbundenen Prozessen
Benefits:
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
- Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
- Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Lorenz Personal GmbH Co. KG
Personaldienstleistungen und -beratung