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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Founders Associate (m/w/d)

Über diesen Job

Wir sind Automaten Zitzmann und wir krempeln gerade die Automatenbranche um. Über 100 Automaten stehen bereits bei unseren Kunden in ganz Deutschland, im letzten Jahr sind wir um 400 Prozent gewachsen und wir haben noch einiges vor. Damit das so weitergeht, suchen wir Dich als rechte Hand der Gründer.

Als Founders Associate sitzt Du direkt neben den Foundern und bist bei fast allem dabei. Beim Angebot für den Kunden, beim Anruf mit dem Hersteller in China, beim Gespräch mit Investoren. Du bekommst früh echte Verantwortung und lernst bei uns in einem Jahr mehr über den Aufbau eines Unternehmens als anderswo in dreien.

DU willst endlich sehen, wie ein Unternehmen von innen wirklich funktioniert? DU hast Lust auf Tempo statt auf endlose Abstimmungsschleifen? DU willst nicht jeden Tag dieselbe Aufgabe auf dem Tisch haben? DU traust Dir zu, mit Kunden, Lieferanten und Investoren auf Augenhöhe zu sprechen?

Dann ist DEINE Suche jetzt offiziell beendet!

Wir sind kein klassischer Bürojob mit Dienst nach Vorschrift. Bei uns geht es richtig, die Wege sind kurz und Entscheidungen fallen am selben Tag. Wenn Du dafür brennst, Dinge selbst in die Hand zu nehmen, bist Du bei uns genau richtig.

Dein Alltag ist keiner, denn dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, wie:

  • DU erstellst Angebote für unsere B2B-Kunden und begleitest sie bis zum Abschluss
  • DU übernimmst einen großen Teil unserer E-Mail-Kommunikation mit Kunden und Partnern
  • DU bereitest Meetings vor, nimmst daran teil und sorgst dafür, dass die Ergebnisse danach auch umgesetzt werden
  • DU sprichst mit Herstellern und Lieferanten, in Deutschland und international
  • DU unterstützt bei Investorengesprächen und bereitest die Unterlagen dafür auf
  • DU koordinierst Termine und behältst den Überblick über alles, was gerade parallel läuft
  • DU übernimmst schon nach kurzer Zeit eigene Projekte, vom ersten Konzept bis zur Umsetzung

Du zeichnest dich aus durch:

  • Ein abgeschlossener Schulabschluss reicht uns völlig. Ob Du danach studiert, eine Ausbildung gemacht oder direkt losgelegt hast, spielt für uns keine Rolle. Quereinsteiger sind bei uns ausdrücklich willkommen
  • Dafür brauchst Du echte Motivation und Lust, mit anzupacken. Du denkst mit, fragst nach, wenn etwas unklar ist, und ziehst Deine Themen auch dann durch, wenn es mal hektisch wird
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Englisch für den Kontakt mit unseren internationalen Partnern
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Griff zu behalten
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, Freude an digitalen Tools
  • Lust darauf, Dinge selbst anzupacken, auch wenn es dafür noch keinen fertigen Prozess gibt
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss

Das dürfen wir dir anbieten:

  • ein leistungsorientiertes, überdurchschnittliches Gehalt
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • vertraglichen Mehrurlaub
  • vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Förderung der beruflichen (Weiter-) Entwicklung
  • eine dynamische Umgebung zur Entfaltung der eigenen Stärken
  • kollegialen Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine angenehme Betriebsatmosphäre
  • betriebliche Veranstaltungen, Unternehmungen, Getränke und Obst sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • u.v.m.

Starten Sie jetzt durch, ganz einfach online. Du brauchst kein langes Anschreiben und keine Bewerbungsmappe. Bewirb Dich einfach direkt über unser Online-Formular oder schick uns Deine Unterlagen per E-Mail an hr@auto-zitzmann.com.

Ein Lebenslauf reicht uns völlig. Schreib uns gerne dazu in zwei, drei Sätzen, warum Du Lust auf die Stelle hast. Wir melden uns schnell zurück, meistens noch in derselben Woche. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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