Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.

• Leitung der Gruppe unter fachlichen und disziplinarischen Gesichtspunkten

• Sicherstellung der optimalen Vermarktung des Wohnungsbestandes und vorhandener Serviceangebote bzw. Dienstleistungen (SIGENA, bewegt.wohnen, etc.)

• Kontrolle der Zielerreichung und der Erlösschmälerung sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung

• Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Ziele des Unternehmens im Verantwortungsbereich

• Kontrolle der Planung und Einhaltung der zugeordneten Budgets

• Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Arbeitskonzepten und -richtlinien innerhalb des Aufgabengebiets

• Entwicklung und Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen unter Einbeziehung der jeweiligen Organisationseinheiten

• Mitwirkung an ausgewählten Aufgabenstellungen der Abteilungsleitung KundenCenter

• Stellenbezogener Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit fachwirtschaftlicher Weiterbildung

• Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft

• Kenntnisse in der Betriebswirtschaft

• Technisches Verständnis

• IT-Kenntnisse (Microsoft 365)

• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.

Sie arbeiten in unserem Bereich „Bestandsmanagement“ in der Abteilung „KundenCenter“. Die Abteilung stellt die Betreuung unserer Kunden bei allen auftretenden Fragestellungen von der Anbahnung eines Mietverhältnisses bis zu dessen Beendigung sicher.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!