HR Service Partner / Personalreferent (m/w/d)
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HR Service Partner / Personalreferent (m/w/d)
Hoffmann Group
Großhandel
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Service Partner / Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
HR Service Partner / Personalreferent (m/w/d)
Welches Team erwartet dich bei Hoffmann? Mit einer ausgeprägten Leidenschaft für unsere Arbeit, einem unerschütterlichen Teamgeist und einer guten Portion Humor schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und sein Bestes geben kann.
Wir glauben daran, dass ein positives Arbeitsumfeld, gegenseitiges Vertrauen, ein ehrlicher und wertschätzender Umgang untereinander der Schlüssel zu herausragenden Leistungen ist. Aus dem Grund wird bei uns im Team ZUSAMMENARBEIT großgeschrieben. Wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, in dem Lachen und Professionalität Hand in Hand gehen!
Findest Du dich selbst in dieser Beschreibung wieder? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.04.2026 am Standort Nürnberg eine Elternzeitvertretung für die Dauer von 2 Jahren. Die Option einer dauerhaften Anschlussbeschäftigung ist grundsätzlich nicht ausgeschlossen.
Wir glauben daran, dass ein positives Arbeitsumfeld, gegenseitiges Vertrauen, ein ehrlicher und wertschätzender Umgang untereinander der Schlüssel zu herausragenden Leistungen ist. Aus dem Grund wird bei uns im Team ZUSAMMENARBEIT großgeschrieben. Wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, in dem Lachen und Professionalität Hand in Hand gehen!
Findest Du dich selbst in dieser Beschreibung wieder? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.04.2026 am Standort Nürnberg eine Elternzeitvertretung für die Dauer von 2 Jahren. Die Option einer dauerhaften Anschlussbeschäftigung ist grundsätzlich nicht ausgeschlossen.
Ihre Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vollumfängliche HR-Betreuung und Beratung eines definierten Unternehmensbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycle (z.B. On- & Offboarding, Changemanagement, Personalentwicklung, BEM, Sabbatical, Eltern- und Plegezeit)
- Verantwortung und Steuerung operativer Personalprozesse und Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen HR Business Partnern und möglichen Mitarbeitervertretungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Servicedienstleistungen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten auf Unternehmens- und Konzernebene
Ihre Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung wie z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der operativen und beratenden Personalarbeit, idealerweise im Mittelstand mit Schwerpunkt Logistik, Handel oder produzierendem Gewerbe
- Affinität für MS-Office Anwendungen und HR-Systeme (idealerweise Erfahrung mit Rexx, Atoss oder Workday)
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
Durchsetzungsvermögen, professioneller und sympathischer Auftritt sowie eine hohe Kommunikationsstärke
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Firmenevents
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung
Ihr Weg zu uns
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann SE, Human Resources, Alexander Neubauer, Poststraße 15, 90471, Nürnberg
Wer wir sind
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.