Über uns Wir stehen für technische und personelle Dienstleistungen und sind ein Bindeglied zwischen unseren Auftraggebern und Ihnen. Unsere Partner unterstützen wir bei der Suche nach spezialisierten Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen der direkten Vermittlung, der spezifischen Projektabwicklung oder einer langfristigen Arbeitnehmerüberlassung.

Für einen unserer Kunden suchen wir Sie für eine Direktvermittlung als

Referent HR / Generalist (m/w/d) 30-35h

Standort: Erlangen

Ihre Aufgaben Strategische HR- und Organisationsentwicklung

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen HR-Themen
• Weiterentwicklung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Entwicklung moderner Organisations- und Arbeitszeitmodelle
• Aktive Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen (Change-Management)

Personalentwicklung & Weiterbildung

• Konzeption, Organisation und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie Coachingmaßnahmen
• Planung und Begleitung von Einarbeitungs- und Entwicklungsprogrammen
• Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen

Personalmanagement & Administration

• Erstellung und Verwaltung von arbeitsrechtlichen Verträgen
• Verwaltung und Bearbeitung von div. Bescheinigungen an Behörden, Ämter und Sozialversicherungsträger, etc.
• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Versicherungsthemen
• Zusammenarbeit mit externem Lohnbüro und vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Betreuung von Werkstudenten, Praktikanten und Aushilfen

Employer Branding & Personalmarketing

• Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
• Mitarbeiterbefragungen und Auswertung
• Pflege der Mitarbeiterbenefits und HR-Portale

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Kollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektive im wachsenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung und S&P Rente
• Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
• E-Bike-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EKS Elektrotechnik GmbH FB Business Partner 09135-42296-0 bewerbung@eks-fb.de www.eks-business-partner.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.