Intro

Internationales Umfeld & Stabilität eines Marktführers
Anspruchsvolle Payroll mit Entwicklungsperspektive

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit einer stabilen Marktposition. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem professionellen Fokus auf die Optimierung von HR-Prozessen.

Aufgabengebiet

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• Erstellung von Auswertungen und Reports im Bereich Payroll
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, z. B. durch Wirtschaftsprüfer
• Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb der Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit an Sonderprojekten im Bereich Human Resources

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen und Tools
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, vertrauliche Informationen sicher zu behandeln
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Attraktives Gehalt von 65.000 EUR bis 75.000 EUR
• Bahnticket zur Unterstützung Ihres Arbeitswegs
• Unbefristete Festanstellung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld
• Standort im attraktiven Nürnberg

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Kontakt

Adrian Kandel

Referenznummer

JN-012026-6926857

Beraterkontakt

+4989665978233