Gute Pflege braucht starke Führung – und Menschen, die mit Erfahrung, Empathie und Weitblick Verantwortung übernehmen.

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Nürnberg übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle, sichern die Pflegequalität und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine professionelle und wertschätzende Pflege.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 56.000 € und 66.000 € p.a.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei vollständiger Kostenübernahme
• Freistellung für Qualifizierungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Leistungsbezogene Prämien sowie attraktive Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende mit attraktiven Prämien
• Digitale Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Flexible Dienstplanung und eine verlässliche 5-Tage-Woche
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
• Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagements
• Organisation und Optimierung pflegerischer Abläufe und Prozesse
• Fachliche Führung und Unterstützung der Pflege- und Betreuungsteams
• Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Bewohnerversorgung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und Behörden
• Mitwirkung bei der Belegungssteuerung und Bewohnergewinnung
• Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Umsetzung neuer pflegefachlicher und organisatorischer Konzepte

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden sowie Bewohnerinnen und Bewohnern
• Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Engagement und Offenheit für neue Entwicklungen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter Careen.Roos@career-people.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 sowie mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.